Konkurs skierowany jest do powiatowych urzędów pracy z województwa podlaskiego.
Celem konkursu jest pokazanie dobrych praktyk w zakresie wsparcia osób bezrobotnych na rynku pracy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych służącego podjęciu zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem osób bezrobotnych zamieszkujących na wsi oraz promocja kształcenia ustawicznego.
Sytuacja na rynku pracy w województwie podlaskim poprawiła się, zmniejszył się poziom bezrobocia rejestrowanego i według prognoz NBP stopa bezrobocia nadal powinna maleć. Eksperci wskazują, iż popyt na pracowników jest duży i nadal się zwiększa, ale rośnie również odsetek firm, którym brakuje rąk do pracy z powodu braku osób o odpowiednich kwalifikacjach. Analizując rynek pracy w powiatach woj. podlaskiego pod względem zawodów deficytowych należy zauważyć, że od 2016 roku sukcesywnie zwiększa się liczba zawodów deficytowych, w których pracodawcy mogą mieć duże trudności ze znalezieniem pracowników. Konieczne jest zatem odpowiednie dopasowanie kompetencji do oczekiwań pracodawców.

Dobre praktyki powinny spełniać następujące kryteria:

• zawierać przykłady skutecznych działań i rozwiązań w zakresie wsparcia osób bezrobotnych na rynku pracy w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, którego celem jest podjęcie zatrudnienia przez osoby bezrobotne, ze szczególnym uwzględnieniem osób bezrobotnych zamieszkujących na wsi,
• prezentować/opisywać skuteczne sposoby dotarcia do osób bezrobotnych oraz metody pracy, ze szczególnym uwzględnieniem osób bezrobotnych zamieszkujących na wsi,
• zawierać przykłady działań promujących i zachęcających do udziału w działaniach aktywizujących w tym w zakresie podnoszenia i/lub nabywania kwalifikacji zawodowych.

Przedstawione działania i inicjatywy powinny pozytywnie wpływać na zmianę sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy (m.in. poprzez metody pracy, stosowane podejście, dobór metod, współpracę z partnerami/środowiskami/pracodawcami) oraz promować kształcenie ustawiczne.
Inicjatywy zgłaszane do konkursu powinny być zakończone nie później niż w okresie ostatnich dwóch lat kalendarzowych od momentu ogłoszenia konkursu. Jeden urząd może zgłosić nie więcej niż dwie inicjatywy.
 
Termin składania formularzy aplikacyjnych upłynął 28 września 2018 rok.

Lista powiatowych urzędów pracy, których formularze aplikacyjne w konkursie „Kwalifikacje drogą do zatrudnienia – dobre praktyki w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w woj. podlaskim, ze szczególnym uwzględnieniem osób zamieszkujących na wsi" zostały zakwalifikowane do oceny merytorycznej:
 

1. Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku (złożono dwa formularze aplikacyjne).
2. Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce
3. Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem

Podsumowanie konkursu „Kwalifikacje drogą do zatrudnienia – dobre praktyki w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w woj. podlaskim, ze szczególnym uwzględnieniem osób zamieszkujących na wsi"
Lista rankingowa dobrych praktyk po dokonaniu oceny merytorycznej formularzy aplikacyjnych z Powiatowych Urzędów Pracy (średnia dwóch ocen), zgodnie z otrzymaną punktacją od najwyżej ocenionych:

 

L.p.	Powiatowy Urząd Pracy	Średnia liczba uzyskanych punktów
1.	Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce „Nowa droga" - program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi"	49
2.	Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku „Rozwój-Praca-Odpowiedzialność"	45
3.	Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem „Doświadczenie zawsze w cenie – Aktywni 30+"	28,5
4.	Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku „Szkolenie osób powyżej 30 roku życia"	19,5