„Krajowy Fundusz Szkoleniowy – 10 lecie funkcjonowania" - podsumowanie konferencji
17 grudnia 2024 r. w Białymstoku odbyła się konferencja podsumowująca konkurs „Organizacja ucząca się 2024" oraz promująca Krajowy Fundusz Szkoleniowy, zorganizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku.
Konferencja rozpoczęła się uroczystym powitaniem zgromadzonych gości przez Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku Huberta Ostapowicza, następnie list od Marszałka Województwa Podlaskiego Łukasza Prokoryma skierowany do uczestników konferencji odczytała Karolina Perkowska – Dyrektor Departamentu Zarządzania Funduszami i Programami Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego.
Uczestnicy konferencji mieli możliwość wysłuchania wykładu prof. dr hab. Joanny Moczydłowskiej z Politechniki Białostockiej pt. „Nowe trendy i tendencje na rynku pracy - perspektywa psychologiczna i zarządcza".
Podczas konferencji uhonorowano również laureatów IX edycji konkursu „ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ 2024", zorganizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku we współpracy z Wydziałem Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej. Konkurs był realizowany w ramach promocji Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Nagrodzeni oraz wyróżnieni w trzech kategoriach pracodawców z woj. podlaskiego to:
Mikro i Małe Przedsiębiorstwa (zatrudnienie do 49 pracowników)
Laureat konkursu: JSPS Sp. z o.o.;
Średnie i Duże Przedsiębiorstwa (zatrudnienie od 50 pracowników)
Laureat konkursu: OstroVit Sp. z o.o.
Wyróżnienia: TOBO Sp. z o.o.; Masterpress Spółka Akcyjna
Sektor publiczny
Laureat konkursu: Centrum Usług Informatycznych w Białymstoku
Wyróżnienia: Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Łapach; Szpital Wojewódzki im. dr. L. Rydygiera w Suwałkach
Honorowy Patronat nad konkursem objęli: Marszałek Województwa Podlaskiego oraz
Rektor Politechniki Białostockiej.
Uczestnikom konferencji zaprezentowano Krajowy Funduszu Szkoleniowy z perspektywy
10 lat realizacji zadania przez Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku oraz informacje dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2025.
W trakcie konferencji zostały wręczone również nagrody w konkursie skierowanym do powiatowych urzędów pracy województwa podlaskiego „Wsparcie osób młodych na rynku pracy - dobre praktyki w urzędach pracy woj. podlaskiego". Celem konkursu było pokazanie dobrych praktyk w zakresie aktywizacji zawodowej osób młodych do 30 roku życia, które pozytywnie wpłynęły na zmianę sytuacji tych osób na rynku pracy oraz promowały kształcenie ustawiczne. Nagrodę główną otrzymał Powiatowy Urząd Pracy
w Bielsku Podlaskim za praktykę „Kompetencje cyfrowe – niezbędnik w życiu społecznym i zawodowym", wyróżnienie otrzymały: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim za praktykę „Od przedszkola do zawodu" oraz Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach za praktykę „Wsparcie procesu edukacyjnego osób w wieku 18-30 r. ż."
Na zakończenie konferencji uczestnicy mogli się również zapoznać z wynikami badania „Analiza zapotrzebowania na zawody i kompetencje wśród przedsiębiorców działających
w obszarze inteligentnej specjalizacji województwa podlaskiego - przemysł metalowo-maszynowy, szkutniczy i sektory z nim powiązane" przeprowadzonego na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku.
Prezentacje ze spotkania:
- Nowe trendy i tendencje na rynku pracy - perspektywa psychologiczna i zarządcza
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy – 10- lecie funkcjonowania w województwie podlaskim z perspektywy lokalnej
- Analiza zapotrzebowania na zawody i kompetencje wśród przedsiębiorców działających w obszarze inteligentnej specjalizacji województwa podlaskiego - przemysł metalowo-maszynowy, szkutniczy i sektory z nim powiązane
