Kto zostanie „Kreatorem miejsc pracy 2014"?

5 maja startuje konkurs dla pracodawców „Kreator miejsc pracy". Udział wziąć w nim mogą zarówno małe, jak i średnie oraz duże firmy. Wystarczy, że w 2013 r. zatrudniły nowych pracowników.

- Wbrew opinii, że sytuacja na rynku pracy nie sprzyja zatrudnieniu, chcemy pokazać, że wiele firm, zarówno małych, jak i dużych, zwiększa zatrudnienie i inwestuje w pracowników - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy oraz zatrudnili najwięcej pracowników w 2013 r. Nagroda - tytuł „Kreatora miejsc pracy 2014" przyznane będą w trzech kategoriach: mała, średnia oraz duża firma.

Jakie będą kryteria oceny? Kluczowy jest wzrost zatrudnienia w firmie. Dodatkowe punkty można zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę.

Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@mpips.gov.pl), pocztą lub składać osobiście w siedzibie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa z dopiskiem KONKURS) w okresie od 5 do 30 maja. Formularz konkursowy można pobrać ze strony ministerstwa (www.mpips.gov.pl/konkurs ).

Nagrody pracodawcom wręczy minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz podczas uroczystej gali w czerwcu. Zwycięzcy konkursu otrzymają m.in. prawo posługiwania się tytułem „Kreator miejsc pracy" i logiem konkursu przez rok.

Do kapituły konkursu zostali zaproszeni przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców. Patronat nad konkursem objęła Gazeta Wyborcza, Gazetapraca.pl, Radio PIN oraz portal Marka pracodawcy.

W razie pytań prosimy o kontakt: