Tak, w ramach Działania FELD.07.11 możliwe jest zaplanowanie wynagrodzenia dla pracowników socjalnych jako personelu projektu, o ile zakres ich obowiązków będzie bezpośrednio związany z realizacją zadań merytorycznych przewidzianych w projekcie.
Ponadto wysokość wynagrodzenia powinna być adekwatna do zakresu powierzonych zadań, wymiaru zaangażowania (np. liczby godzin lub części etatu) oraz okresu ich realizacji, a także zgodna z obowiązującymi przepisami i zasadami kwalifikowalności wydatków.



