Od 1 czerwca 2025 r. weszły w życie dwie nowe ustawy, które całkowicie zmienią zasady funkcjonowania rynku pracy w Polsce.
To największa reforma od dwóch dekad! Nowe regulacje oznaczają istotne zmiany zarówno dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy, jak i pracodawców oraz instytucji korzystających z usług urzędów pracy.
Nowe ustawy w wielu przypadkach całkowicie zmieniają dotychczasowe przepisy i zastępują je nowymi, dostosowanymi do aktualnych wymagań rynku pracy.
Co się zmienia? Główne zagadnienia
Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
• zastępuje dotychczasową ustawę z 2004 r.
• umożliwia rejestrację w urzędzie pracy wg miejsca zamieszkania (nie zameldowania),
• znosi limity wieku przy korzystaniu z form wsparcia,
• zmienia zasady i wysokość zasiłku dla bezrobotnych,
• wprowadza możliwość rejestracji rolników,
• wspiera zatrudnienie emerytów,
• promuje wsparcie rodzin wielodzietnych i samotnych rodziców,
• zmienia zasady rejestracji i obsługi klienta,
• wprowadza nowe zasady zgłaszania ofert pracy dla instytucji publicznych,
• unowocześnia i automatyzuje wiele usług urzędu (indywidualne konta online dla klientów)
• zapewnia szerszy dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
• kładzie nacisk na wsparcie młodych do 30 r.ż.
• umożliwia uzyskanie pożyczek edukacyjnych nawet do 400% przeciętnego wynagrodzenia,
• wprowadza wiele nowych instrumentów wsparcia oraz pakiety aktywizacyjne
Nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom:
• wzmacnia ochronę polskich pracowników i cudzoziemców,
• daje pracodawcom bardziej przejrzyste zasady zatrudniania,
• umożliwia starostom reagowanie w przypadku zwolnień grupowych – poprzez ograniczenia w wydawaniu zezwoleń dla cudzoziemców.
Treść ustaw:
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz 620
https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/620
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców (Dz. U. z 2025 r., poz. 62