- Zatrudnianie obywateli państw UE, EOG i Szwajcarii - unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Ważne kontakty i linki
- Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy - Nowa sprawa/kontynuacja
Zatrudnianie cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
Zatrudnianie cudzoziemców
Komunikat - zatrudnianie cudzoziemców
WAŻNE
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 01.06.2025 r
Wszystkie sprawy muszą być złożone wyłącznie za pomocą systemu teleinformatycznego praca.gov.pl (sprawy złożone w inny sposób pozostaną bez rozpoznania).
Zmiana w załącznikach do wniosków/oświadczeń – stare druki nie będą honorowane.
- koniec testu rynku pracy (informacji starosty)
- konieczność przesłania przez pracodawcę umowy z cudzoziemcem w języku polskim przed zatrudnieniem
- zgłoszenie zakończenia pracy lub niepodjęcia pracy zamyka oświadczenie (unieważnienie z mocy prawa)
- w przypadku zawodów regulowanych konieczność potwierdzenia przez pracodawcę kwalifikacji i uprawnień do wykonywania danej pracy
- wprowadzenie limitów zezwoleń i oświadczeń (prawdopodobnie do końca roku)
Rejestracja oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz zezwoleń na pracę sezonową drogą elektroniczną odbywa się za pośrednictwem strony internetowej www.praca.gov.pl według poniższego schematu:
OŚWIADCZENIE O POWIERZENIU PRACY CUDZOZIEMCOWI
1. wejdź na stronę www.praca.gov.pl
2. wybierz na stronie głównej w USŁUGI ELEKTRONICZNE, następnie „Zatrudnianie cudzoziemców"
3. wybierz "Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcom"
4. z dostępnej listy urzędów wybierz Powiatowy Urząd pracy w Zgierzu
5. przejdź do edycji wniosku, wypełnij go, dołącz załączniki (lista załączników poniżej) i wyślij
Do każdego oświadczenia należy dołączyć załączniki:
Załącznik nr 1. Skan stron dokumentu podróży cudzoziemca z danymi osobowymi,
Załącznik nr 2. Dowód wpłaty,
Załącznik nr 3. Klauzula informacyjna skierowana do podmiotów powierzających pracę cudzoziemcowi.
W przypadku ustanowienia pełnomocnika dodatkowe dokumenty:
Załącznik nr 4. Skan oświadczenia pracodawcy o niekaralności w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt.1 lit c-g ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcowi na terytorium RP. Oświadczenie o niekaralności podpisuje wyłącznie podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi,
Załącznik nr 5. Wypełnione upoważnienie/pełnomocnictwo,
Załącznik nr 6. Klauzula informacyjna skierowana do osoby fizycznej – pełnomocnika występującego w imieniu firmy lub podmiotu,
Załącznik nr 7. Skan oświadczenia pełnomocnika o niekaralności w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt.1 lit c-g ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcowi na terytorium RP. Oświadczenie o niekaralności podpisuje pełnomocnik podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi
Załączniki należy dołączyć po kompletnym wypełnieniu wniosku, na końcu, przed jego podpisaniem podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP
Wszystkie załączniki są do pobrania ze strony zgierz.praca.gov.pl w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA->zatrudnianie cudzoziemców->oświadczenia o powierzeniu pracy
W przypadku problemów z wypełnianiem formularza prosimy
o zgłaszanie ich pod nr telefonu: 19524 (Zielona Linia).
Wpłaty należy dokonać na konto:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Barona 10
95-100 Zgierz
79 8783 0004 0017 7395 2000 0107
Dowód wpłaty powinien zawierać następujące dane:
- nazwę podmiotu dokonującego wpłaty (pełna nazwa/ imię i nazwisko oraz adres siedziby/ miejsca zamieszkania pracodawcy);
- tytuł dokonanej wpłaty ( złożenie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi)
- dane cudzoziemca ( imię i nazwisko cudzoziemca, dla którego składane będzie oświadczenie).
- Złożenie niekompletnego oświadczenia lub bez kompletu załączników będzie skutkowało wezwaniem do uzupełnienia braków formalnych.
- Nieuzupełnienie braków formalnych w przewidzianym terminie spowoduje pozostawienie sprawy bez rozpatrzenia
W przypadku problemów z wypełnianiem formularza prosimy o zgłaszanie ich pod nr telefonu: 19524 (Zielona Linia).
Przesłany wniosek drogą elektroniczną można:
- podpisać bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu
- podpisem potwierdzonym profilem zaufanym Epuap
ZEZWOLENIE NA PRACĘ SEZONOWĄ CUDZOZIEMCA
- wejdź na stronę www.praca.gov.pl
- wybierz na stronie głównej USŁUGI ELEKTRONICZNE, a następnie „Zatrudnianie cudzoziemców"
- wybierz "Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca"
- z dostępnej listy urzędów wybierz Powiatowy Urząd pracy w Zgierzu
- przejdź do edycji wniosku, wypełnij go, dołącz załączniki (lista załączników poniżej) i wyślij
Do każdego wniosku o zezwolenie należy dołączyć załączniki:
Załącznik nr 1. Skan wszystkich wypełnionych stron dokumentu podróży cudzoziemca (lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość) – jeżeli cudzoziemiec przebywa na terenie RP,
Załącznik nr 2. Skan stron dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca – jeżeli cudzoziemiec przebywa poza terytorium RP,
Załącznik nr 3. Dowód wpłaty,
Załącznik nr 4. Ochrona danych osobowych - klauzula informacyjna RODO,
Załącznik nr 5. Decyzja/nakaz podatkowy z Urzędu Gminy.
W przypadku ustanowienia pełnomocnika dodatkowe dokumenty:
Załącznik nr 6. Skan oświadczenia pracodawcy o niekaralności w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt.1 lit c-g ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcowi na terytorium RP. Oświadczenie o niekaralności podpisuje wyłącznie podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi,
Załącznik nr 7. Wypełnione upoważnienie/pełnomocnictwo,
Załącznik nr 8. Klauzula informacyjna skierowana do osoby fizycznej – pełnomocnika występującego w imieniu firmy lub podmiotu,
Załącznik nr 9. Skan oświadczenia pełnomocnika o niekaralności w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 13 ust. 1 pkt.1 lit c-g ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcowi na terytorium RP. Oświadczenie o niekaralności podpisuje pełnomocnik podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi,
Załącznik należy dołączyć po kompletnym wypełnieniu wniosku, na końcu, przed jego podpisaniem podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP
Wszystkie załączniki są do pobrania ze strony zgierz.praca.gov.pl w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA->zatrudnianie cudzoziemców->zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca
W przypadku problemów z wypełnianiem formularza prosimy o zgłaszanie ich pod nr telefonu: 19524 (Zielona Linia).
Wpłaty należy dokonać na konto:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Barona 10
95-100 Zgierz
79 8783 0004 0017 7395 2000 0107
Dowód wpłaty powinien zawierać następujące dane:
- nazwę podmiotu dokonującego wpłaty (pełna nazwa/ imię i nazwisko oraz adres siedziby/ miejsca zamieszkania pracodawcy);
- tytuł dokonanej wpłaty ( złożenie wniosku o wydanie zezwolenia)
- dane cudzoziemca ( imię i nazwisko cudzoziemca, dla którego składane będzie zezwolenie).
Nieuzupełnienie braków formalnych w przewidzianym terminie spowoduje pozostawienie sprawy bez rozpatrzenia
Załącznik należy dołączyć po kompletnym wypełnieniu wniosku, na końcu, przed jego podpisaniem podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym ePUAP
W przypadku problemów z wypełnianiem formularza prosimy o zgłaszanie ich pod nr telefonu: 19524 (Zielona Linia).
Przesłany wniosek drogą elektroniczną można:
- podpisać bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu
- podpisem potwierdzonym profilem zaufanym Epuap
Terminy załatwienia sprawy
Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu dokonuje wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń lub wydaje decyzję o odmowie wpisania oświadczenia do ewidencji w terminie 7 dni roboczych, a w sprawach wymagających postępowania wyjaśniającego – nie później niż 30 dni. Po tym terminie pracodawca zgłasza się osobiście po odbiór oświadczeń bez wcześniejszego powiadomienia przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu.
Nowe udogodnienie
Pracodawca może "powiadomić właściwy Powiatowy Urząd Pracy o zakończeniu pracy przez cudzoziemca wypełniając zamieszczony na stronie www.praca.gov.pl formularz. W tym celu należy wybrać na stronie głównej „Zatrudnienie cudzoziemców" „Powiadomienie o zakończeniu pracy cudzoziemca na podstawie oświadczenia wpisanego do ewidencji oświadczeń" i wybierając Urząd Pracy, w którym rejestrowano oświadczenie wypełnić formularz.
Treść wiadomości powinna zawierać: dane personalne cudzoziemca, numer oświadczenia oraz datę rozpoczęcia bądź zakończenia pracy bądź informację o niepodjęciu pracy.
Niedopełnienie obowiązku informowania o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca podlega karze grzywny.
Urząd pracy, wpisując oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, może określić późniejszy dzień rozpoczęcia pracy, niż określony w oświadczeniu, nie wcześniejszy jednak, niż dzień następujący po dniu wpisania oświadczenia do ewidencji oświadczeń.
W przypadku, gdy pracodawca nie dopełnił obowiązku poinformowania urzędu pracy o podjęciu lub niepodjęciu pracy, uznaje się na potrzeby ustalenia okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia, że cudzoziemiec wykonywał pracę od dnia określonego w oświadczeniu, chyba że z okoliczności wynika, że cudzoziemiec rozpoczął pracę na podstawie oświadczenia w późniejszym terminie.
Komunikat dotyczący obsługi w zakresie zatrudniania cudzoziemców
- rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
- wydawania zaświadczeń o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca do ewidencji wniosków,
- wydawania zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemca.
Zatrudnianie cudzoziemców - filmiki informacyjne
Filmiki informacyjne Zielonej Linii nt. zatrudniania cudzoziemców, skierowane do pracodawców.
https://www.youtube.com/watch?v=PNIb__FO5f4https://www.youtube.com/watch?v=28r450KuXiA
https://www.youtube.com/watch?v=rjCOKMHjiao
https://www.youtube.com/watch?v=Z5Az2KAmlmU
https://www.youtube.com/watch?v=qaXh1cOnm9w
w filmach dostępne są napisy - można je włączyć bezpośrednio w YouTube.
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Niskie Podatki
-
Tarcza antykryzysowa COVID-19
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw (PKD 56.30.Z, 93.29.A lub 93.29.Z)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw - Sklepiki szkolne (15zze4a)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw określonych branż (rozp. rozdz. 3)
- Pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy (art.15zzd)
- Pożyczka dla organizacji pozarządowych (art.15zzda)
- Dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców samozatrudnionych (art.15zzc)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikroprzedsiębiorców, małych i średnich przedsiębiorców (art.15zzb)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla organizacji pozarządowych (art.15zze)
- Dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla kościelnej osoby prawnej (art.15zze2)
- Dotacja dla mikro i małych przedsiębiorstw określonych branż (art.15zze4)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP - sklepiki szkolne (art.15gga1)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art.15gga)
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z określonych branż FGŚP (art.15gga)
- Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy FGŚP (art.15g)
- Rozliczenie z otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP (art.15g)
- Dofinansowanie ze środków FGŚP do wynagrodzeń pracowników zabytków lub infrastruktury z nim związanej (art.15ga)
- Świadczenia ze środków FGŚP na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników nieobjętych przestojem (art.15gg)
- Rozliczenie wniosku w zakresie otrzymanych środków na ochronę miejsc pracy z FGŚP na podstawie art.15gg
- Dane kontaktowe do pracowników PUP i WUP udzielających informacji o wsparciu
- Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
- Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy
-
Wsparcie tworzenia miejsc pracy
- Pomoc oferowana przez Doradcę Klienta
- Prace interwencyjne
- Roboty publiczne
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy
- Jednorazowa refundacja składek na ubezpieczenia społeczne
- Świadczenie aktywizacyjne
- Bon zatrudnieniowy
- Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego w wieku 50+
- Grant na telepracę
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy oraz składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych bezrobotnych do 30 roku życia
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Pracy za zatrudnione osoby powyżej 50 roku życia
- Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne za bezrobotnych do 30 roku życia
- Prace społecznie użyteczne
- Zwrot części albo całości kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne
- Obowiązki pracodawcy
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
- Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
- Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
- Zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego
- Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
- Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
- Zgłoszenie ofery pracy
- Dokumenty do pobrania
-
Zatrudnianie cudzoziemców
- Zatrudnianie obywateli państw UE/EOG i Szwajcarii – unijne pośrednictwo pracy EURES
- Zatrudnienie obywateli państw trzecich w Polsce
- Zezwolenia na pracę
- Zezwolenia na pracę sezonową
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Praca bez zezwolenia
- Powierzenie pracy na podstawie oświadczenia
- Powierzenie pracy na podstawie powiadomienia
- Obowiązki pracodawcy
- Zmiany do ustawy
- Ważne kontakty i linki
- Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy