Badanie przeprowadzone w okresie czerwiec – wrzesień 2016 roku techniką wywiadu osobistego z kwestionariuszem PAPI. Łącznie zrealizowano 1041 wywiadów z pracownikami wylosowanych placówek odpowiedzialnymi bądź współodpowiedzialnymi za kreowanie polityki personalnej – kierownikami lub pracownikami działów kadr, lub w przypadku placówek mniejszych, gdzie działy kadr nie są wyodrębnione – przedstawicielami kierownictwa placówki orientującymi się w polityce zatrudnieniowej.
Wersja .pdf zgodna ze standardem WCAG 2.0
Streszczenie w języku migowym
Streszczenie w języku uproszczonym