Wydarzenie - Sądecki Urząd Pracy w Nowym Sączu

EURES to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia państw członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego (czyli państw Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii, Lichtensteinu i Szwajcarii) i ich partnerów. Głównym celem EURES jest wpieranie mobilności pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym w krajach EOG.

Do zadań EURES należy:

• informowanie o wolnych miejscach pracy - pomoc i indywidualne doradztwo osobom poszukującym pracy za granicą w zakresie właściwych wolnych miejsc pracy oraz pomoc i wsparcie przy sporządzaniu podań i życiorysów,
• pomoc pracodawcom w rekrutacji pracowników z innych krajów EOG,
• informowanie o warunkach życia i pracy w krajach EURES,
• przekazywanie informacji o europejskich rynkach pracy.

Sposób działania:

Sieć działa poprzez doradców i asystentów EURES. Pracownicy ci mają do dyspozycji bazę danych ofert pracy w całej wspólnocie oraz do dostęp ogólnych informacji na temat warunków życia i pracy na terenie krajów EOG. W Polsce doradcy i asystenci EURES działają głównie przy wojewódzkich urzędach pracy, powiatowych urzędach pracy, Ochotniczych Hufcach Pracy oraz w innych uprawnionych podmiotach.

Wykaz wszystkich podmiotów uprawnionych na terenie Polski do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES,czyli zarównopodmiotów publicznychuprawnionych ustawowo do prowadzenia tego pośrednictwa, jak ipodmiotów akredytowanych można zweryfikować w prowadzonym w tym celu rejestrze - Wykaz podmiotów świadczących pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES w Polsce .

EURES przez Internet

Głównym źródłem informacji i centrum całego systemu jest strona internetowa zarządzana przez Komisję Europejską - EURES (EURopean Employment Services) oraz przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - EURES Polska - Sieć europejskich ofert pracy (polska strona internetowa EURES).

Na stronach internetowych EURES można znaleźć aktualne oferty pracy, bazę CV (portal umożliwia wprowadzenie swoich danych do bazy CV), informacje o warunkach życia i pracy oraz o możliwości kształcenia, publikowane są również informacje o aktualnych wydarzeniach, targach, rekrutacjach.

Rejestracja CV w bazie EURES

Osoby poszukujące pracy mogą w sieci EURES zamieścić swoje własne CV na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej EURES (EURopean Employment Services).

Aby skorzystać z tej usługi należy zarejestrować bezpłatnie własny profil „Mój EURES", co pozwala przygotować CV w wersji online, w dowolnym języku obowiązującym w Unii Europejskiej oraz udostępnić je potencjalnym pracodawcom, którzy także zarejestrowali się na portalu.
Konto "Mój EURES" pozwala na otrzymywanie powiadomień na temat najnowszych ofert pracy, które odpowiadają profilowi osoby poszukującej pracy.
Wskazane jest regularne odwiedzanie konta "Mój EURES", ponieważ CV osób, które przez okres 3 miesięcy nie odwiedziły swojego konta, przestaje być widoczne dla pracodawców, a po upływie roku zostają usunięte z bazy danych.

Jak szukać ofert pracy w sieci EURES?

1. Należy wejść na stronę EURES (EURopean Employment Services)
2. Następnie w menu "Osoby poszukujące pracy" należy wybrać "znajdź pracę". Tu znajdują się oferty pracodawców, którzy poszukują pracowników i chcą zatrudnić m.in. obcokrajowców. Baza jest codziennie aktualizowana.
3. Otworzy się okno z wyszukiwarką ofert pracy, w którym znajdują się: pole z listą zawodów
   1. pole wyszukiwania wg słów kluczowych,
   2. pole wyszukiwania wg państwa,
   3. wyszukiwanie zaawansowane zawierające identyfikatory do konkretnych ofert.
4. Po wybraniu żądanych elementów wyszukiwania należy kliknąć "szukaj".
5. Wyświetli się lista ofert odpowiadających postawionym warunkom.
6. Ostatnim krokiem będzie wybranie i wydrukowanie interesującej nas oferty.

Jak starać się o ofertę pracy?

Są dwie drogi:

1. W przypadku ofert "otwartych" należy bezpośrednio skontaktować się z pracodawcą. Jego dane teleadresowe znajdują się w tekście oferty pracy. Zazwyczaj trzeba przesłać CV i/lub list motywacyjny w wymaganym języku na podany w ofercie adres e-mail lub adres pocztowy.
2. W przypadku ofert "zamkniętych" nie ma podanego adresu pracodawcy i w tym przypadku dokumenty aplikacyjne wraz z podpisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych należy dostarczyć drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail lub przesłać pocztą tradycyjną na wymieniony w ofercie adres.

Podstawy prawne EURES:

Sieć EURES jest jedną z form realizacji prawa swobodnego przepływu pracowników w UE/EFTA wywodzącego się z Traktatu Rzymskiego z dnia 25 marca 1957 r. o utworzeniu Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej i opiera swą działalność na unijnych i krajowych aktach prawnych. Międzynarodowe oraz krajowe akty prawne regulujące działanie sieci EURES dostępne są po kliknięciu w poniższy link

Rejestr Podmiotów Akredytowanych do pośrednictwa pracy EURES - Akty prawne

Kontakt w SUP:

telefon: 18 4489265