Wydawca treści - Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących realizuje wielokierunkowe zadania w celu ochrony zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków, związanych ze środowiskiem pracy i sposobem jej wykonywania. Podejmuje bezpośrednią współpracę z pracodawcami w celu inicjowania ich działań na rzecz ochrony zdrowia pracujących i udzielania pomocy w ich realizacji. Propaguje bezpieczne zachowania prozdrowotne w pracy i poza nią.

Zadania zawodowe:

dokonywanie oceny sytuacji zdrowotnej i społecznej pracowników;
rozpoznawanie dolegliwości wynikających z nieprzestrzegania zasad ergonomii;
rozpoznawanie i ocena czynników ryzyka zawodowego w środowisku pracy;
monitorowanie warunków fizycznych, chemicznych, biologicznych i psychicznych w miejscu pracy;
eliminowanie lub minimalizowanie zagrożenia zawodowego, w tym wypadków przy pracy;
przeprowadzanie badań podmiotowych i przedmiotowych w procesie orzekania o zdolności do pracy;
kształtowanie postaw i zachowań prozdrowotnych pracujących oraz opracowywanie i wdrażanie programów zdrowotnych w miejscu pracy;
organizowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi i dostosowanie jej do zmieniających się warunków systemu;
organizowanie badań profilaktycznych pracowników zgodnie z wymogami na danym stanowisku pracy;
kierowanie zespołem pielęgniarek służby medycyny pracy;
organizowanie i prowadzenie szkoleń personelu pielęgniarskiego z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi;
koordynowanie przebiegu badań profilaktycznych;
inicjowanie i koordynowanie działań na rzecz wdrażania programów prozdrowotnych w zakładach pracy;
współpraca z pracodawcami, pracownikami i ich przedstawicielami, organizacjami i osobami odpowiedzialnymi za ochronę zdrowia pracujących;
zarządzanie jakością świadczeń realizowanych przez pielęgniarki służby medycyny pracy;
sprawowanie kontroli nad działalnością jednostek podstawowych i osób wykonujących zadania z zakresu ochrony zdrowia pracujących;
uczestniczenie w badaniach naukowych
w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących oraz wykorzystywania wyników badań w działalności praktycznej.

Warunki podjęcia pracy w zawodzie:

Do podjęcia pracy w zawodzie pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących wymagane jest posiadanie wykształcenia wyższego pierwszego stopnia oraz ukończenie lub odbywanie kursu kwalifikacyjnego bądź specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących. Placówki kształcące pielęgniarki to uniwersytety medyczne i inne uczelnie wyższe prowadzące kształcenie na kierunku pielęgniarstwo. Niezbędne jest też posiadanie prawa wykonywania zawodu wydawanego przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych. System kształcenia pielęgniarek przewiduje edukację w ramach kursów kwalifikacyjnych i specjalizacji. Dodatkowym atutem mogą być:

zaświadczenie potwierdzające ukończenie kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących,
zaświadczenia potwierdzające ukończenie kursów kwalifikacyjnych w pokrewnych dziedzinach pielęgniarstwa,
zaświadczenia potwierdzające ukończenie szkoleń specjalistycznych i doskonalących, przydatnych w ochronie zdrowia pracujących.

Wymagania psychofizyczne:

Dla pracownika wykonującego zawód pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących ważne są:

sprawność układu kostno-stawowego,
koordynacja wzrokowo-ruchowa, dobra pamięć,
szybki refleks i adekwatna reakcja,
empatia,
umiejętność podejmowania trafnych i szybkich decyzji,
zdolność pracy w zespole;
dokładność, sumienność, rzetelność,
odporność emocjonalna.

Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:

Przeciwwskazaniami do pracy w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących są: choroby psychiczne i choroby powodujące utratę przytomności, np.: epilepsja.

Możliwości i szanse zatrudnienia

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących pracuje przede wszystkim w poradniach medycyny pracy w publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej, Wojewódzkich Ośrodkach Medycyny Pracy oraz w ramach praktyki indywidualnej bądź grupowej.