VII Olsztyńskie Targi Pracy, zorganizowane przez Miejski Urząd Pracy w Olsztynie w dniu 09.04.2025r., stały się ważnym punktem w kalendarzu wydarzeń skierowanych do osób bezrobotnych. W ramach tegorocznej edycji odbyła się także  grupowa porada zawodowa pt. „Lifelong learning - gotowość do uczenia się przez całe życie odpowiedzią na wyzwania współczesnego rynku pracy”.

Podczas spotkania doradcy zawodowi MUP przybliżyli uczestnikom ideę lifelong learning, czyli uczenia się przez całe życie – podejścia, które w dzisiejszych czasach nie jest już jedynie trendem, lecz koniecznością. W świecie dynamicznych zmian technologicznych i rynkowych, nieustanny rozwój kompetencji zawodowych i osobistych staje się kluczowy dla budowania trwałej i satysfakcjonującej kariery. W trakcie warsztatów doradcy zawodowi omówili, czym jest nauka przez całe życie, jakie formy edukacji może przyjmować - od edukacji formalnej, przez kursy i szkolenia, aż po samokształcenie i edukację nieformalną. Lifelong learning zakłada, że uczenie się nie jest ograniczone do tradycyjnego systemu edukacyjnego. Oznacza to, że edukacja odbywa się nie tylko w szkole czy na uczelni, ale również w codziennym życiu, w pracy, w wolnym czasie czy w ramach różnorodnych kursów i szkoleń. Uczenie się przez całe życie  to umiejętność wykorzystywania każdej okazji do zdobywania nowych informacji, umiejętności, doświadczeń.

Uczestnicy poznali korzyści płynące z tego podejścia, które pozwala na dostosowanie się do zmieniających się wymagań rynku pracy, przyczynia  się do rozwoju osobistego. Dodatkowo podkreślono fakt, że lifelong learning to także sposób na samorealizację i poczucie spełnienia. Kiedy uczymy się nowych rzeczy, rozwijamy naszą kreatywność, poprawiamy naszą zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania wyzwań, budujemy większą pewność siebie.

W trakcie zajęć poruszone zostały także zagadnienia związane z aktywnymi formami wsparcia oferowanymi przez urzędy pracy, które mogą pomóc osobom bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym.

Warsztaty miały na celu nie tylko przekazanie uczestnikom wiedzy na temat dostępnych form wsparcia, lecz także wzmocnienie ich motywacji do podejmowania działań na rzecz własnego rozwoju zawodowego. Spotkanie podkreśliło znaczenie idei uczenia się przez całe życie jako kluczowego elementu aktywizacji zawodowej. Uczestnicy uzyskali praktyczne informacje oraz inspirację do świadomego planowania swojej ścieżki zawodowej, co może realnie przełożyć się na ich większą aktywność i skuteczność na rynku pracy.