Konferencja rozpoczęła się uroczystym powitaniem zgromadzonych gości przez Panią Janinę Mironowicz – Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku oraz odczytaniem listu Marszałka Województwa Podlaskiego - Artura Kosickiego skierowanego do uczestników konferencji. Następnie podsumowano szóstą edycję konkursu „ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ 2021", zorganizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku we współpracy z Wydziałem Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej. Celem konkursu było promowanie pracodawców z województwa podlaskiego, którzy inwestują w rozwój kompetencji pracowników, są zorientowani na zarządzanie wiedzą i wyróżniają się m.in. elastyczną strukturą organizacyjną, strategią personalną, kulturą organizacyjną stymulującą zachowania prorozwojowe, realizują inwestycje służące wzrostowi efektywności swej organizacji, jednocześnie stymulując uczenie się pracowników i partnerów biznesowych. Konkurs był realizowany w ramach promocji Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Zwycięzcy wyłonieni w trzech kategoriach pracodawców z woj. podlaskiego otrzymali nagrody wręczone przez Organizatorów konkursu: Panią Janinę Mironowicz Dyrektora WUP w Białymstoku oraz Panią prof. dr. hab. inż. Katarzynę Halicką –Dziekana Wydziału Inżynierii Zarządzania Politechniki Białostockiej.
Nagrodzone zostały następujące podmioty:
Mikro i Małe Przedsiębiorstwa (zatrudnienie do 49 pracowników)
Laureaci konkursu: WES Spółka z o.o. oraz UNICO Polska Spółka z o.o.
Wyróżnienia: In-Progres Spółka z o.o.; EM Studio Ewelina Świderska
Średnie i Duże Przedsiębiorstwa (zatrudnienie od 50 pracowników)
Laureat konkursu: British-American Tobacco Polska S.A.
Wyróżnienia: Pronar Spółka z o.o.; Przedsiębiorstwo Usługowo-Asenizacyjne "ASTWA" Spółka z o. o.
Sektor publiczny
Laureat konkursu: Przedszkole Samorządowe nr 81 „Brzoskwiniowy Raj" w Białymstoku
Wyróżnienia: Dom Pomocy Społecznej w Mścichach; Żłobek Miejski w Sejnach
W trakcie konferencji zostały wręczone również nagrody w konkursie „Rozwój i doskonalenie kompetencji na nowoczesnym rynku pracy – dobre praktyki w urzędach pracy woj. podlaskiego" skierowanym do powiatowych urzędów pracy województwa podlaskiego. Wyróżnienie otrzymał: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim - za praktykę "Tydzień w branży budowlanej" oraz Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach - za praktykę "Aktywna integracja w powiecie sejneńskim".
Po przerwie zaprezentowane zostały priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2022 oraz wyniki badania pt. „Efektywność wsparcia udzielonego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w woj. podlaskim w latach 2019-2020" przeprowadzonego na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku. W trakcie konferencji uczestnicy mogli się również zapoznać z najnowszymi wynikami Barometru 2022 oraz informacjami dotyczącymi wspierania pracowników i pracodawców na europejskim rynku pracy - usługi sieci EURES Europejskich Służb Zatrudnienia.
