Dnia 16 grudnia 2015 roku w Białymstoku odbyło się spotkanie w ramach działającego w województwie podlaskim Partnerstwa lokalnego na rzecz promocji zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich. Celem głównym spotkania było zaprezentowanie sytuacji w zakresie kształcenia ustawicznego w podlaskich przedsiębiorstwach na podstawie badań przeprowadzonych w ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego pod kątem popytu na zawody i kompetencje oraz podsumowanie i promocja działań w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym przedstawienie priorytetów wydatkowania środków KFS w 2016 roku.
W trakcie spotkania, w ramach podsumowania konkursu „Aktywizacja młodych osób niepełnosprawnych w województwie podlaskim – skuteczne rozwiązania" organizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, Pani Janina Mironowicz Dyrektor WUP w Białymstoku wraz z Panią Czesławą Ostrowską Radcą Generalnym Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wręczyły wyróżnienia laureatom konkursu. Konkurs miał na celu ukazanie skutecznych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej młodych osób niepełnosprawnych do 30 roku życia w województwie podlaskim oraz promowanie uczenia się przez całe życie.
Członkowie Partnerstwa mieli tez możliwość zapoznać się z najnowszymi wynikami badań w obszarze rynku pracy, w tym z „Barometrem zawodów", który jest jednoroczną prognozą zapotrzebowania na pracowników we wszystkich powiatach województwa podlaskiego oraz z „Badaniem satysfakcji klienta powiatowego urzędu pracy" polegającym na ocenie jakości obsługi klienta urzędów pracy. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Białymstoku.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy – instrument wspierania pracodawców i pracowników

Prezentacje ze spotkania:

1. „Popyt na zawody i kompetencje na podlaskim rynku pracy a potrzeby pracodawców w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników w wieku 45 lat i więcej".
2. Prezentacja wyników badania „Barometr zawodów". 
3. Prezentacja wyników „Badania satysfakcji klienta powiatowego urzędu pracy".