polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku informuje, iż z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która wprowadza nowe zasady zgłaszania ofert pracy do urzędów pracy przez pracodawców o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902) tj.:
- organy władzy publicznej;
- organy samorządów gospodarczych i zawodowych;
- podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa;
- podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego;
- podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.
Efektem przedmiotowej zmiany ma być zwiększenie liczby ofert pracy realizowanych przez urzędy pracy, a tym samym ułatwienie osobom bezrobotnym i osobom poszukującym pracy poszukiwanie zatrudnienia. Dotyczy to w szczególności ofert pracy na stanowiska specjalistyczne.
W związku z powyższym wszelkie oferty pracy zgłaszane do urzędów pracy przez pracodawców wymienionych powyżej, obowiązkowo muszą być zgłaszane i upowszechniane w elektronicznej bazie ofert pracy o nazwie ePraca (aktualnie Centralna Baza Ofert Pracy). Formularz zgłoszenia ofert pracy dostępny jest w serwisie praca.gov.pl
Oferujemy swoją pomoc przy zakładaniu kont pracodawców i zachęcamy do kontaktu z tut. Urzędem.
Podstawa prawna:
Art. 83 Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia / Dz. U. z 2025 r. poz.620/
