Pożyczka szkoleniowa - Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

Pożyczka szkoleniowa

Pożyczki edukacyjne

Czym jest pożyczka edukacyjna i kto może się o nią ubiegać?

Pożyczka edukacyjna jest to nieoprocentowana pożyczka udzielona przez powiatowy urząd pracy (starostę) z Funduszu Pracy na sfinansowanie kosztów należnych instytucji prowadzącej kształcenie, instytucji szkoleniowej, instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności. W ramach pożyczki nie można finansować studiów pierwszego i drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich oraz kształcenia w szkole doktorskiej. Starosta w celu udzielenia tej formy pomocy zawiera z bezrobotnym lub poszukującym pracy umowę.
Pożyczka jest nieoprocentowana i udzielana jest do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki.

Decyzję o przyznaniu pożyczki edukacyjnej podejmuje starosta (urząd pracy).

Jak długo można spłacać pożyczkę edukacyjną?

Okres spłaty pożyczki rozpoczynać się będzie nie później niż 3 miesiące od ukończenia działań objętych pożyczką i następować będzie według planu spłaty rat określonych w umowie pożyczki, przy czym okres spłaty pożyczki nie będzie mógł przekroczyć 18 miesięcy. Starosta umorzy 20% pożyczki, jeśli pożyczkobiorca ukończy kształcenie, szkolenie, proces potwierdzenia wiedzy i umiejętności lub uzyska dokument potwierdzający nabycie wiedzy i umiejętności oraz spłaci w terminie 80% pożyczki.

Co należy zrobić, żeby otrzymać tę formę pomocy?

Należy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy.

Podstawa prawna

Zobacz »

Informacje szczegółowe urzędu

Dokumenty do pobrania związane pożyczką szkoleniową

Załączniki do pobrania:

Załączniki: regulamin pożyczka szkoleniowa.pdf 1689 KB; dokumenty do pożyczki (Automatycznie zapisany).docx 79 KB

Zobacz »

Dodatkowa informacja PUP w Nysie

W przypadku pytań prosimy o kontakt

Pracownik	Zakres zadań	Numer telefonu	Adres e-mail
Małgorzata Zyzak	Specjalista ds. rozwoju zawodowego	774489922	malgorzata.zyzak@nysa.praca.gov.pl
Joanna Pawlikowska	Specjalista ds. rozwoju zawodowego	774489922	j.pawlikowska@nysa.praca.gov.pl

Powiatowy Urząd Pracy w Nysie ogłasza nabór wniosków na szkolenia
w ramach umowy trójstronnej dla osób bezrobotnych
Trójstronna umowa szkoleniowa (TUS) zawierana jest na podstawie art. 40 ust. 2e ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2024 poz. 475 z późń. zm.) pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową i dotyczy sfinansowania przez urząd pracy szkolenia dla osób bezrobotnych na zamówienie pracodawcy.

Szkolenie to ma być dostosowane do potrzeb pracodawcy, który zobowiąże się do zatrudnienia po szkoleniu jego uczestników.

O podpisanie trójstronnej umowy szkoleniowej mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy, w rozumieniu przepisów ustawy, którzy zamierzają zatrudnić osoby skierowane przez urząd pracy na szkolenie na podstawie tej umowy.

Pracodawca to jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą niezatrudniająca żadnego pracownika. (zgodnie z definicją zawartą w art. 2 ust. 1 pkt. 25 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

Szkolenie bezrobotnych na podstawie trójstronnej umowy szkoleniowej stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Pracodawca zainteresowany zamówieniem szkolenia dostosowanego do jego potrzeb składa w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek zawierający:

nazwę pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności,
oznaczenie przeważającego rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej według Polskiej Klasyfikacji Działalności,
wskazanie pożądanego poziomu i rodzaju wykształcenia lub kwalifikacji kandydatów na szkolenie,
wskazanie zakresu umiejętności, uprawnień, kwalifikacji do uzyskania w wyniku szkolenia,
wskazanie liczby uczestników szkolenia.

Do wniosku pracodawca dołącza:

zobowiązanie do zatrudnienia bezrobotnych skierowanych na szkolenie na okres co najmniej 7 miesięcy w trakcie lub po ukończeniu szkolenia lub po zdaniu egzaminu, jeżeli został przeprowadzony, bez względu na wynik egzaminu
zaświadczenie lub oświadczenie o pomocy de minimis w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023. Poz.702)

PRZYJMOWANIE WIOSKÓW DO REALIZACJI SZKOLEŃ W RAMACH UMÓW TRÓJSTRONNYCH ODBYWAĆ SIĘ BĘDZIE W TRYBIE CIĄGŁYM OD 10.02.2025 DO WYCZERPANIA ŚRODKÓW.

Załączniki do pobrania: