Audytor/Kontroler dokonuje obiektywnej i niezależnej oceny zadanych obszarów działalności jednostki i zachodzących w nich procesów celem ustalenia czy zadania jednostki zostały osiągnięte. Sprawdza czy prowadzona działalność jest zgodna z przepisami prawa i standardami wewnętrznej kontroli, w szczególności finansowej, zwłaszcza pod względem gospodarności, celowości, rzetelności, dokładności, kompletności, przejrzystości, efektywności i terminowości.
Zadania zawodowe:
- Identyfikowanie i monitorowanie procesów istniejących w jednostce, w tym sprawdzenie czy przyjęte procedury są wdrażane i wykonywane;
- Dokonywanie opisów procesów, gromadzenie dokumentacji i informacji dotyczących tych procesów, a zwłaszcza informacji o systemie kontroli wewnętrznej;
- Identyfikowanie oraz ocena ryzyka w procesach oraz prawdopodobieństwa jego wystąpienia;
- Dokonywanie wstępnego przeglądu procesów;
- Przygotowanie planu audytu;
- Przeprowadzenie audyty – wykonywanie czynności sprawdzających;
- Opracowanie wniosków i zaleceń dla kierownictwa jednostki audytowanej, mających na celu prawidłowe funkcjonowanie jednostki pod względem merytorycznym i finansowym;
- Sporządzenie sprawozdania z przeprowadzonych zadań audytowych.
Warunki podjęcia pracy w zawodzie:
Kandydat na audytora powinien posiadać tytuł magistra ewentualnie licencjat. Preferowani są absolwenci kierunków: ekonomia, finanse, zarządzanie, albo studia o kierunku technicznym. Osoba musi przejść odpowiednie szkolenie dla audytorów, aby w konsekwencji móc pozytywnie zdać egzamin państwowy. Kolejnym krokiem jest ukończenie odpowiedniego szkolenia z zakresu znajomości i interpretacji wymagań normy ISO i uzyskanie certyfikatu audytora wewnętrznego systemu zarządzania jakością ISO. Kursy tego typu zakończone są egzaminem państwowym uprawniającym do wykonywania zawodu audytora.
Wymagania psychofizyczne:
Osoba aplikująca na stanowisko audytora/kontrolera powinna charakteryzować się: dyspozycyjnością, samodzielnością w realizacji zadań, umiejętnością przewidywania konsekwencji pociągnięć finansowych w firmie, zdolnością kojarzenia, chęcią podejmowania wyzwań, operatywnością i umiejętnością pracy w zespole, analitycznym i logicznym myśleniem, starannością, uczciwością i cierpliwością, spostrzegawczością i szybkością reagowania oraz koncentracją i podzielnością uwagi.Przeciwwskazania do wykonywania zawodu:
Przeciwwskazania do wykonywania zawodu to choroby psychiczne i upośledzenia umysłowe oraz znaczny stopień niepełnosprawności narządów wzroku, słuchu i mowy, choroby układu kostno- stawowego.
Możliwości i szanse zatrudnienia:
Audytor/Kontroler znajduje zwykle w jednostkach finansowych. Najbardziej znanymi z nich są firmy z wielkiej czwórki tj. EY, KPMG, PwC oraz Deloitte. Z reguły praca w tych firmach wiąże się z największym prestiżem i pensją. Pozostałe przedsiębiorstwa zajmujące się badaniem sprawozdań innych spółek to m.in. BDO, grupa PKF, Grant Thornton czy Mazars. Audytor również może podjąć pracę w małych firmach audytorskich, w firmach konsultingowych, które świadczą usługi audytorskie.
Szkoły:
Uniwersytet Łódzki
Wydział Ekonomiczno - Socjologiczny
ul. POW 3/5 pok. C-1298-255 Łódź
tel. 48 635 51 32
e-mail: rekrutes@uni.lodz.pl
www.eksoc.uni.lodz.pl
Centrum Kształcenia Podyplomowego
ul. Sterlinga 2690-212 Łódź
tel.: 42 29 95 637
e-mail: ckp@ahe.lodz.pl
www.ckp-lodz.pl
Instytut Kształcenia Menadżerów Jakości
os. Strusia 1A31-807 Kraków
tel. 48 12 414 01 25
e-mail: biuro@ikmj.com
www.ikmj.com
Dane kontaktowe:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZICentrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łodzi
Oddział w Sieradzu
ul. 3 Maja 7, 98- 200 Sieradz,
tel. 43 822 81 84
e-mail: sieradz@wup.lodz.pl