Badania realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku w 2023 roku
- Badanie pn. "Analiza zapotrzebowania na zawody medyczne w województwie podlaskim"
Wartość projektu: 91 819,50zł
Źródło finansowania: Fundusz Pracy
Opis projektu: Celem badania jest ustalenie zapotrzebowania na pracowników sektora usług medycznych oraz dostępności kadr reprezentujących zawody medyczne w województwie podlaskim. Badanie obejmie zarówno analizę danych zastanych, jak i badania wywołane. W ramach badań wywołanych zostaną przeprowadzone badania ankietowe wśród podmiotów wykonujących działalność leczniczą funkcjonujących w woj. podlaskim oraz wśród absolwentów kierunków medycznych w woj. podlaskim, którzy ukończyli naukę w latach 2020-2022, a także wywiady jakościowe z przedstawicielami środowisk medycznych, uczelni i szkół policealnych kształcących w zawodach medycznych. Wyniki badania wraz z wnioskami zostaną opracowane w postaci raportu, który zostanie opublikowany na stronie internetowej WUP i wydany w postaci publikacji książkowej. Wykonawcą badania jest Biostat Sp. z o.o. w Rybniku.
- Badanie pn. „Efektywność wsparcia udzielonego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w woj. podlaskim w latach 2021-2022".
Wartość projektu: 69000,00zł
Źródło finansowania: Fundusz Pracy Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Opis projektu: Cele badania koncentrują się wokół analizy i oceny działań powiatowych urzędów pracy woj. podlaskiego realizowanych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w latach 2021-2022, a także wpływu wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na funkcjonowanie pracodawców i sytuację zawodową ich pracowników i dostosowanie kompetencji osób pracujących do wymagań zmieniającej się gospodarki. Badanie obejmie zarówno analizę danych zastanych, jak i badania wywołane. W ramach badań wywołanych zostaną przeprowadzone badania ankietowe wśród przedsiębiorstw z woj. podlaskiego i ich pracowników, którzy skorzystali ze wsparcia z KFS w latach 2021-2022, badanie z przedstawicielami PUP zaangażowanymi w realizację działań w ramach KFS, a także wywiady jakościowe z uczestnikami działań realizowanych w ramach KFS. Wyniki badania wraz z wnioskami zostaną opracowane w postaci raportu, który zostanie opublikowany na stronie internetowej WUP i wydany w postaci publikacji książkowej. Wykonawcą badania jest Instytut Badawczy IPC Sp. z o.o. z Wrocławia.
- Badanie pn. „Barometr zawodów"
Wartość projektu: 49725,00zł
Źródło finansowania: Fundusz Pracy
Opis projektu: Barometr zawodów jest to krótkookresowa (jednoroczna) prognoza zapotrzebowania na zawody tworzona dla każdego powiatu w ramach paneli eksperckich przy ekspertów rynku pracy z PUP i innych instytucji rynku pracy. Badanie realizowane jest na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy w ramach jednolitej metodologii od 2015 roku. W 2023 roku realizowana jest 9. edycja badania. WUP w Białymstoku jest koordynatorem wojewódzkim badania na terenie woj. podlaskiego. W wyniku badania, na poziomie regionalnym opracowywany jest raport podsumowujący oraz zestawienia prognozowanych trzech grup zawodów: deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych dla każdego z powiatów i dla województwa. Raporty oraz zestawienia ze wszystkich edycji publikowane są na stronie dedykowanej badaniu http://barometrzawodow.pl
********************************************************************************************************************
Zadanie: Badanie pn. Wpływ pandemii COVID-19 na sytuację przedsiębiorstw i pracowników w woj. podlaskim'' finansowane z państwowych funduszy celowych – Fundusz Pracy.
Kwota finansowania: 60 000,00 zł
W ramach realizacji zadania zostaną przeprowadzone badania ankietowe wśród przedsiębiorstw z woj. podlaskiego i ich pracowników, wywiady jakościowe z ekspertami zajmującymi się kwestiami rynku pracy oraz analiza zawartości internetowych ofert pracy dotyczących woj. podlaskiego umożliwiająca przedstawienie zmian zachodzących na rynku pracy w trakcie trwania pandemii COVID-19. Wyniki badania wraz z wnioskami zostaną opracowane w postaci raportu, który zostanie opublikowany na stronie internetowej WUP i wydany w postaci publikacji książkowej.
Cel projektu: Celem badania jest ukazanie wpływu pandemii COVID-19 na funkcjonowanie przedsiębiorstw i pracowników w woj. podlaskim oraz zmian w zakresie popytu na pracę w różnych branżach gospodarki w czasie trwania pandemii.
Termin realizacji zadania: od 16.06.2021 – 31.12.2022r.
Zadanie: Badanie pn. „Efektywność wsparcia udzielonego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w woj. podlaskim w latach 2019-2020" finansowane z państwowych funduszy celowych – Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Kwota finansowania: 71 247,75 zł
W ramach realizacji zadania zostaną przeprowadzone badania ankietowe wśród przedsiębiorstw z woj. podlaskiego i ich pracowników, którzy skorzystali ze wsparcia z KFS w latach 2019-2020, badanie internetowe z przedstawicielami PUP zaangażowanymi, a także wywiady jakościowe z uczestnikami działań realizowanych w ramach KFS i przedstawicielami firm szkoleniowych. Wyniki badania wraz z wnioskami zostaną opracowane w postaci raportu, który zostanie opublikowany na stronie internetowej WUP i wydany w postaci publikacji książkowej.
Cel projektu: Cele badania koncentrują się wokół analizy i oceny wpływu wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na funkcjonowanie pracodawców i sytuację zawodową ich pracowników, a także na dostosowanie kompetencji osób pracujących do wymagań zmieniającej się gospodarki, oraz wpływu pandemii COVID-19 na dostępność, adekwatność i jakość usług szkoleniowych oferowanych pracodawcom korzystającym ze wsparcia z KFS.
Termin realizacji zadania: od 16.06.2021 – 31.12.2022r.
Zadanie: Badanie pn. „Barometr zawodów" finansowane z państwowych funduszy celowych - Fundusz Pracy.
Kwota finansowania: 28 900,00 zł
W ramach realizacji zadania na poziomie regionalnym zostanie opracowywany raport podsumowujący oraz zestawienia prognozowanych trzech grup zawodów: deficytowych, zrównoważonych i nadwyżkowych dla każdego z powiatów i dla województwa. Barometr zawodów jest to krótkookresowa (jednoroczna) prognoza zapotrzebowania na zawody tworzona dla każdego powiatu w ramach paneli eksperckich przez ekspertów rynku pracy z PUP i innych instytucji rynku pracy. Badanie realizowane jest na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy. W 2022 roku realizowana jest 8 edycja badania.
WUP w Białymstoku jest koordynatorem wojewódzkim badania na terenie woj. podlaskiego.
Raporty oraz zestawienia ze wszystkich edycji publikowane są na stronie dedykowanej badaniu http://barometrzawodow.pl
Termin realizacji zadania: 14.04.2022r. – 31.12.2022r.
Zadanie: Badanie ewaluacyjne on-going pn. „Ocena schematu wdrażania staży rekrutacyjnych w miejscu pracy z dodatkowymi elementami wsparcia oferowanymi przez urzędy pracy" w ramach projektu pilotażowego „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy".
Kwota dofinansowania: 50 000,00 zł
Źródło finansowania: Fundusz Pracy
Przedmiotem badania ewaluacyjnego jest ocena schematu wdrażania staży rekrutacyjnych w miejscu pracy, którego celem jest usprawnienie procesu rekrutacji na wolne miejsca pracy dzięki zastosowaniu staży rekrutacyjnych z dodatkowymi elementami wsparcia stosowanymi przez urzędy pracy oraz ocena zasadności włączenia tego schematu do obowiązującego porządku prawnego.
Cel projektu: Celem głównym badania ewaluacyjnego on-going będzie ocena skuteczności, trafności i użyteczności projektu pilotażowego pn. „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy" w kontekście możliwości i zasadności dalszej realizacji schematu wdrażania staży rekrutacyjnych w miejscu pracy zgodnie z przyjętymi założeniami. Badanie obejmie zarówno analizę danych zastanych, jak i badania wywołane. W ramach badań wywołanych zostaną przeprowadzone badania ilościowe i jakościowe wśród przedsiębiorstw oraz osób bezrobotnych uczestniczących w projekcie, a także pracowników 10 Powiatowych Urzędów Pracy z woj. podlaskiego oraz WUP w Białymstoku, zaangażowanych w realizację projektu pilotażowego. Wyniki badania wraz z wnioskami oraz oceną schematu wdrażania będą opracowane w postaci raportu, który zostanie opublikowany na stronie internetowej WUP.
Termin realizacji zadania: 14.04.2022 r. - 31.12.2022 r.
Zadanie: Badanie pn. „Analiza kształcenia branżowego pod kątem potrzeb pracodawców w powiatach woj. podlaskiego".
Kwota dofinansowania: 107 379,00 zł
Źródło finansowania: Fundusz Pracy
Przedmiotem badania jest analiza potencjału szkół kształcenia branżowego funkcjonujących w woj. podlaskim, stopnia dostosowania kształcenia branżowego do potrzeb pracodawców, ocena jakości miejsc pracy oferowanych przez lokalnych pracodawców w zawodach szkolnictwa branżowego oraz analiza możliwości wsparcia szkół kształcenia branżowego w dostosowaniu oferty do potrzeb lokalnych pracodawców w poszczególnych powiatach województwa podlaskiego. Wyniki badania wraz z wnioskami będą opracowane w postaci raportu, który zostanie opublikowany na stronie internetowej WUP i wydany w postaci publikacji książkowej.
Cel projektu: Celem badania jest ustalenie, czy i w jakim stopniu kształcenie branżowe jest dostosowane do potrzeb pracodawców funkcjonujących na powiatowych rynkach pracy woj. podlaskiego.
Termin realizacji zadania: 11.05.2022 r. – 31.12.2022r.
Zadanie: Projekt pilotażowy „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy"
Kwota dofinansowania: 2 632 300,00 zł
Źródło finansowania: Fundusz Pracy
Projekt pilotażowy zakłada przetestowanie nowej, nieoferowanej dotychczas przez urzędy pracy formy wsparcia – staży rekrutacyjnych, w wymiarze maksymalnie 80 godzin, organizowanych na danym stanowisku pracy w siedzibie pracodawcy. Nowy instrument ma na celu ocenę predyspozycji kandydata do pracy jeszcze przed podjęciem decyzji o jego zatrudnieniu. Projekt jest realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku w partnerstwie z 10 Powiatowymi Urzędami Pracy woj. podlaskiego – Białystok, Bielsk Podlaski, Grajewo, Hajnówka, Kolno, Łomża, Sejny, Siemiatycze, Wysokie Mazowieckie, Zambrów. W projekcie weźmie udział 200 osób bezrobotnych zarejestrowanych w ww. powiatowych urzędach pracy.
Cel projektu: Celem projektu jest usprawnienie procesu rekrutacji na wolne stanowiska pracy oraz wsparcie pracodawców i kandydatów do pracy, którzy dzięki udziałowi w projekcie uzyskają szansę sprawdzenia się w rzeczywistych warunkach środowiska pracy.
Termin realizacji zadania: 12.10.2021 r. - 31.12.2022 r.
Zadanie: Projekt pilotażowy „E-Doradca Zawodowy - Poradnictwo zawodowe online w urzędach pracy województwa podlaskiego - nowe spojrzenie – nowe możliwości"
Kwota dofinansowania: 430 600,00 zł
Źródło finansowania: Fundusz Pracy
W ramach projektu pilotażowego przewidziano m.in.:
- opracowanie materiałów metodycznych dla doradców zawodowych z Powiatowych Urzędów Pracy, umożliwiających prowadzenie sesji doradczych z klientami online w formie indywidualnej i grupowej
- przeszkolenie doradców zawodowych z Powiatowych Urzędów Pracy
- wsparcie metodyczne doradców zawodowych i zwiększenie ich kompetencji w zakresie organizacji, planowania i świadczenia usług poradnictwa zawodowego online na terenie powiatu oraz kompetencji cyfrowych doradców zawodowych w zakresie obsługi aplikacji do realizacji usług zdalnych
- realizację porad zawodowych oraz warsztatów dla klientów w formie online
- rozwój i rozpowszechnienie usługi poradnictwa zawodowego online.
Cel projektu: Projekt zakłada rozwijanie usług poradnictwa zawodowego online oraz przygotowanie doradców zawodowych z urzędów pracy do efektywniejszego świadczenia pomocy doradczej.
Termin realizacji zadania: 12.10.2021 r. - 31.12.2022 r.
