Zadania Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej

1. Świadczenie usług poradnictwa zawodowego oraz jego koordynowanie w publicznych służbach zatrudnienia na terenie województwa.
2. We współpracy z powiatowymi urzędami pracy oraz akademickimi biurami karier opracowywanie, gromadzenie, aktualizowanie i upowszechnianie informacji zawodowych, w szczególności w powiatowych urzędach pracy i akademickich biurach karier na terenie województwa.
3. W  porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy opracowywanie, gromadzenie i aktualizowanie informacji zawodowych  oraz innych zasobów informacji pomocnych w aktywnym poszukiwaniu pracy o charakterze ogólnokrajowym.
4. Świadczenie poradnictwa zawodowego poprzez:
   • udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy
     i samozatrudnieniu,
   • udzielanie poradz wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianępracy, w tym badanie kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
   • udzielanie informacjiiporad indywidualnychna odległość,
   • inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych,
   • prowadzeniedokumentacji dotyczącej świadczonych usług.
5. Prowadzenie banku programówz zakresu grupowych porad zawodowych i spotkań informacyjnych.
6. Wspomaganie powiatowych urzędów pracy w prowadzeniu poradnictwa zawodowego przez świadczenie wyspecjalizowanych usług w zakresie planowania kariery zawodowej na rzecz bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym świadczenie usługi poradnictwa na odległość z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych.
7. Udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy świadczonej przez urzędy pracy.
8. Świadczenie poradnictwa zawodowego na rzecz pracodawców poprzez wspieranie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników, wspomagając powiatowe urzędy pracy w tym zakresie.
9. Realizacja zadań o charakterze metodyczno-szkoleniowym w zakresie usług rynku pracy dla pracowników wojewódzkiego i powiatowych urzędów pracy.
10. Współpraca z instytucjami rynku pracy oraz innymi instytucjami i organizacjami w zakresie promowania  poradnictwa zawodowego.
11. Przygotowywanie i upowszechnianie wykazów porad grupowych i spotlań informacyjnych.
12. Współpraca ze szkołami wyższymi w zakresie wsparcia studentów, absolwentów i doktorantów szkół wyższych w wejściu na rynek pracy, poprzez udzielanie porad zawodowych, informacji zawodowych, organizację spotkań informacyjnych i porad grupowych.
13. Inicjowanie i realizacja działań skierowanych na rozwiązanie lub złagodzenie problemów zwiazanych z planowanymi zwolnieniami pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
14. Wspieranie powiatowych urzędów pracy w prowadzeniu pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej poprzez:

• informowanie o zasadach i zakresie pomocy w ramach pośrednictwa pracy świadczonego przez powiatowy lub wojewódzki urząd pracy,
• zapewnianie w siedzibie wojewódzkiego urzędu pracy możliwości samodzielnego dostępu do informacji o krajowych ofertach pracy zamieszczonych w internetowej bazie ofert pracy,
• zapewnianie w siedzibie wojewódzkiego urzędu pracy możliwości samodzielnego zgłaszania krajowych ofert pracy do powiatowych urzędów pracy z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych,
• zapewnienie dostępu do informacji o krajowych ofertach pracy,
• organizację giełdy pracy dla osób zarejestrowanych na terenie województwa,
• we współpracy z właściwymi terytorialnie powiatowymi urzędami pracy, organizację targów pracy dla pracodawców krajowych z terenu województwa samodzielnie lub we współpracy z powiatowymi urzędami pracy z terenu województwa,
• upowszechnianie informacji o targach pracy organizowanych przez powiatowe urzędy pracy z terenu województwa lub wojewódzki urząd pracy,
• udział w targach pracy organizowanych na terenie województwa.

1. Realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami członkowskimi Unii Europejskiej, państwami Europejskiego Obszaru  Gospodarczego nienależącymi do Unii Europejskiej, państwami niebędącymi stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, których obywatele mogą korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską i jej państwami członkowskimi, w szczególności poprzez:

• wspieranie i realizację działań sieci EURES, w tym koordynowanie realizacji tych działań przez urzędy pracy na terenie województwa, we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządami powiatowymi oraz innymi podmiotami uprawnionymi do realizacji działań sieci EURES,
• realizowanie zadań związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES, na terenie działania tych partnerstw;

• poszukują miejsca pracy,
• ukończyły szkołę i po raz pierwszy wchodzą na rynek pracy,
• chcą wybrać nowy zawód, kierunek kształcenia lub szkolenia,
• pracują, ale chcą się przekwalifikować lub zmienić miejsce pracy,
• zagrożone są zwolnieniem lub utratą pracy,
• mają dłuższą przerwę w zatrudnieniu i chciałyby zaktualizować kwalifikacje zawodowe.

Zapraszamy wszystkich zainteresownaych od poniedziałku do piątku w godz. 9.00 - 15.00

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Białymstoku
ul. Pogodna 22
15-354 Białystok
tel. (85) 74 97 244, (85) 74 97 243 i 241
fax. (85) 74 97 209
biciz@wup.wrotapodlasia.pl
 

Filmy o Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej