ZWROT ŚRODKÓW COVID FGŚP

Zwrot należności FGŚP z tytułu świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy w związku z COVID-19 powinien nastąpić na rachunek bankowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu w PKO BP S.A. nr 22 1020 4027 0000 1102 1521 0070.
W tytule przelewu proszę wskazać nazwę podmiotu, nr NIP, nr wniosku znajdujący się po oznaczeniu 30000/CV-19/xxxxxxxx.

DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW, KTÓRZY WYKONUJĄ CZYNNOŚCI ZAWODOWE DOTYCZĄCE ZABYTKU LUB INFRASTRUKTURY Z NIM ZWIĄZANEJ

Świadczenia na rzecz ochrony miejsc pracy ze środków FGŚP na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników, którzy wykonują czynności zawodowe dotyczące zabytku lub infrastruktury z nim związanej (art. 15ga)

Kto może złożyć wniosek o dopłatę z FGŚP
  • Osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną, lub osoba fizyczna, której przysługuje tytuł prawny do zabytku o statusie pomnika historii w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami (Dz.U. z 2020 r. poz. 282 i 782) lub zabytku wpisanego na Listę dziedzictwa światowego, o której mowa w art. 11 ust. 2 Konwencji w sprawie ochrony światowego dziedzictwa kulturalnego i naturalnego, przyjętej w Paryżu dnia 16 listopada 1972 r. przez Konferencję Generalną Organizacji Narodów Zjednoczonych dla Wychowania, Nauki i Kultury na jej siedemnastej sesji (Dz.U. z 1976 r. poz. 190).
Na wniosek ww. podmiotów przysługuje dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez tę osobę lub jednostkę organizacyjną, nieprzerwanie w okresie nie krótszym niż przez 3 miesiące bezpośrednio poprzedzające ogłoszenie stanu zagrożenia epidemicznego, którzy wykonują czynności zawodowe dotyczące zabytku lub infrastruktury z nim związanej.

Dla kogo dopłata z FGŚP

Przepis stosuje się odpowiednio do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy o dzieło, umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące umowy zlecenia. Dofinansowanie przysługuje podmiotowi, jeżeli:
1) na dzień ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego oraz na dzień złożenia wniosku, zatrudnia co najmniej 50 pracowników;
2) w następstwie ograniczeń związanych z ogłoszeniem stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii spadły dochody podmiotu uzyskiwane w związku z funkcjonowaniem zabytku;
3) podmiot nie uzyskał ze środków publicznych dofinansowania do wynagrodzeń w odniesieniu do tych samych pracowników w zakresie takich samych tytułów wypłat.
Jaka jest wysokość dopłaty z FGŚP
  • Wynagrodzenie jest dofinansowywane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości do 80% wynagrodzenia brutto pracowników, nie więcej niż 100% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. z 2018 r. poz. 2177 oraz z 2019 r. poz. 1564) oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenie społeczne, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.
Gdzie i jak złożyć wniosek
Wniosek o przyznanie dopłat składa się do Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Wzór wniosku oraz wzór wykazu pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z FGŚP dla art. 15ga dostępny jest na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod adresem:  https://www.gov.pl/web/rodzina/dofinansowanie-do-wynagrodzen

Pełnomocnictwa w sprawach o wypłatę świadczeń ze środków FGŚP na ochronę miejsc pracy (art. 15g, 15gg, 15ga, 15gga) nie podlegają opłacie skarbowej na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 1 lit. f) ustawy o opłacie skarbowej (Dz.U. z 2020r., poz. 1546 ze zm.).
Uprzejmie informujemy, że realizując zadania wynikające z Tarczy Antykryzysowej (art. 15ga), staramy się dokładać wszelkich starań,
aby jak najszybciej zrealizować składane przez Państwa wnioski.
Z uwagi na bardzo duże zainteresowanie wsparciem z FGŚP i dużą liczbę złożonych wniosków,
czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosku o dofinansowanie ulega wydłużeniu.
Wydatkujemy pieniądze publiczne, więc wnioski muszą podlegać weryfikacji.
Na termin weryfikacji wniosku wpływa kompletność i poprawność wypełnionej dokumentacji.
 
 
PROCEDURA  ROZPATRYWANIA  I  WYPŁATY
 
Wnioski rozpatrywane są według kolejności wpływu. W pierwszej kolejności weryfikowana jest poprawność i kompletność złożonego wniosku.
Jeśli wniosek zawiera błędy lub braki w dokumentacji, pracownik Urzędu skontaktuje się z pracodawcą na podany we wniosku nr telefonu lub adres e-mail i poprosi o poprawę lub uzupełnienie wniosku.
Jeśli wniosek jest kompletny i poprawny pod względem merytorycznym i formalno-prawnym (spełnia wymogi ustawowe), Dyrektor WUP występuje do MRPiPS o udzielenie limitu środków na dopłaty (zapotrzebowanie). Po uzyskaniu limitu, Dyrektor WUP akceptuje przelew środków na rachunek bankowy wskazany we wniosku (ilość transz przelewów odpowiada ilości miesięcy zgłoszonych we wniosku).
 
ZWROT NIEWYKORZYSTANYCH ŚRODKÓW
 
Niewykorzystane środki pracodawca zwraca na konto WUP, z którego otrzymał wsparcie, razem
z rozliczeniem.
Przelew związany ze zwrotem niewykorzystanej kwoty dofinansowania - wykazanej w rozliczeniu - należy opisać następująco: „rozliczenie dofinansowania, nazwa podmiotu, NIP".
(Przykład: rozliczenie dofinansowania, ABCDEF, NIP 777-777-77-77)
Przelew ze zwrotem całej transzy środków należy opisać następująco: „która transza jest zwracana, nazwa podmiotu, NIP".
(Przykład: zwrot 2 i 3 transzy, ABCDEF, NIP 777-777-77-77)
 
Uwaga! Infolinia nie udziela informacji o statusie złożonego wniosku (z uwagi na ochronę danych).