polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze informuje, iż w dniu 29 maja 2025 roku (czwartek) nie będzie prowadził obsługi przez pośredników pracy osób zarejestrowanych z uwagi na zaplanowane szkolenie pracowników. Pok. 2 (parter) w siedzibie Urzędu przy ul. Strzegomskiej 7 oraz Lokalny Punkt Informacyjno - Konsultacyjny w Bolkowie będą w tym dniu nieczynne. Zapraszamy w kolejnym dniu roboczym. Za utrudnienia przepraszamy.
Dyplom i co dalej. Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy. - Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze
Dnia 22 maja 2025 r. (czwartek) obsługa interesantów w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworze oraz Lokalnym Punkcie Informacyjno-Konsultacyjnym w Bolkowie będzie prowadzona do godziny 13.00.
Za utrudnienia przepraszamy
„Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”
Projekt współfinansowany ze środków PFRON w ramach programu „ABSOLWENT II”
Pracodawco! Chcesz zyskać wykwalifikowanego pracownika i jednocześnie obniżyć koszty?
W ramach projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” proponujemy współpracę z naszymi uczestnikami –absolwentami szkół wyższych z niepełnosprawnościami, gotowymi do podjęcia pracy.
Projekt realizowany jest realizowany przez Kontraktor Sp. z o.o. w okresie od 1 października 2024 r. do 30 września 2026 r. na terenie województwa wielkopolskiego, zachodniopomorskiego, lubuskiego, kujawsko-pomorskiego, pomorskiego, podlaskiego, lubelskiego, mazowieckiego, małopolskiego, łódzkiego, śląskiego oraz dolnośląskiego i ma na celu zwiększenie zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami, które są absolwentami szkół wyższych (do 5 lat po uzyskaniu dyplomu) lub realizują ostatni rok nauki oraz spełniają co najmniej jeden w poniższych kryteriów:
• nie pracują,
• pracują dorywczo na umowach cywilnoprawnych,
• pracują poniżej swoich kwalifikacji.
Co zyskuje pracodawca?
• Zaangażowanego stażystę przez cztery miesiące za darmo – stażysta otrzymuje stypendium w pełni finansowane ze środków projektu. Pracodawca nie ponosi żadnych wydatków związanych z wynagrodzeniem.
• Wykwalifikowanego pracownika – uczestnicy projektu to osoby z wyższym wykształceniem, które w ramach projektu mogą odbyć certyfikowane kursy i szkolenia zawodowe umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji i kompetencji zawodowych dopasowanych do potrzeb pracodawców.
• Wyposażenie stanowiska pracy - dostosowanie miejsca pracy do potrzeb uczestnika (np. ergonomiczne meble, specjalistyczne oprogramowanie, sprzęt techniczny) w kwocie średnio 5000 zł brutto/osobę.
• Możliwość dofinansowania wynagrodzenia ze środków PFRON po ukończeniu stażu.
Czego oczekujemy od pracodawcy?
• Wyznaczenie opiekuna stażu, który wesprze stażystę w realizacji zadań - wynagrodzenie opiekuna 500 zł brutto/m-c ze środków projektowych.
• Otwartość na stworzenie dostępnego stanowiska pracy - na przykład zakup ergonomicznych mebli, oprogramowania wspierającego (finansowane ze środków projektu).
• Gotowość do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu na umowę o pracę lub na umowę cywilnoprawną z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem przez okres szczęściu miesięcy.
Skontaktuj się z nami – pokażemy Ci jak wiele możemy wnieść do Twojej firmy!
Biuro projektu:
ul. Prądnicka 12 pok. 301, 30-002 Kraków
ul. Janickiego 20B pok. 35, 60-542 Poznań
Kontakt:
e-mail: absolwent@kontraktor.biz.pl
tel. 885 402 718 lub 600 901 257
Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze realizował projekt „Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na...
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (VI)
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze w latach 2021-2022 realizował projekt pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (VI)" w ramach Programu...
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (V)
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze rozpoczął realizację projektu pn.: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (V)" realizowanego w ramach...
Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zakończony)
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze rozpoczął realizację projektu „Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej...
Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze realizował projekt „Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na...
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (VI)
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze w latach 2021-2022 realizował projekt pn. „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (VI)" w ramach Programu...
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (V)
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze rozpoczął realizację projektu pn.: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie jaworskim (V)" realizowanego w ramach...
Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zakończony)
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze rozpoczął realizację projektu „Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z terenu powiatu jaworskiego, w tym znajdujące się w szczególnej...
STOPA BEZROBOCIA
5,0% W kraju
4,6% w woj. dolnośląskim
10,1% W powiecie jaworskim
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
