Spotkanie dotyczące zmian w funkcjonowaniu publicznych służb zatrudnienia oraz usprawnienia w zatrudnieniu obcokrajowców

Spotkanie w Mońkach 27.07.2021 r. dotyczyło zmian w publicznych służbach zatrudnienia oraz zatrudniania obcokrajowców. Wzięli w nim udział przedstawiciele Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii oraz powiatowych urzędów pracy. Omówiono główne zmiany, takie jak informatyzacja procesów w urzędach pracy, poprawa jakości działań urzędów, aktywizacja osób biernych zawodowo, uproszczenie przepisów i zmniejszenie biurokracji.

Propozycje dotyczące zatrudnienia cudzoziemców obejmowały usprawnienie systemu dopuszczającego cudzoziemców do rynku pracy, ułatwienia dla pracodawców w zatrudnianiu cudzoziemców, efektywniejsze procedury zatrudnienia oraz wprowadzenie elektronicznej ścieżki kontaktu. Utrzymanie preferencji geograficznych w dostępie do rynku pracy oraz regulacje przeciwdziałające nadużyciom również były istotnymi tematami. Wydarzenie miało na celu poprawę efektywności i dostępności usług rynku pracy w Polsce.

W dniu 27.07.2021 r. w Mońkach odbyło się spotkanie dotyczące zmian w funkcjonowaniu publicznych służb zatrudnienia oraz usprawnienia procesu zatrudniania obcokrajowców.

W spotkaniu wzięła udział Pani Iwona Michałek Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii, Pan Mikołaj Tarasiuk i Pan Marcin Wiatrów Zastępcy Dyrektora Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie, Wicewojewoda Podlaski Pan Marcin Sekściński, przedstawiciele powiatowych urzędów pracy województwa podlaskiego.

Organizatorem wydarzenia był Starosta Moniecki Pan Błażej Buńkowski oraz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mońkach Pan Józef Zbigniew Falkowski.

Zaproponowane przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu publicznych służb zatrudnienia to:

 
  • informatyzacja wielu procesów obsługi klientów urzędów pracy (z zachowaniem praw osób wykluczonych cyfrowo);
  • usprawnienie oraz poprawa jakości i efektywności działań podejmowanych przez urzędy pracy;
  • wzmocnienie działań w zakresie aktywizacji osób biernych zawodowo;
  • uproszczenie, doprecyzowanie i uspójnienie przepisów m.in. w zakresie usług i instrumentów rynku pracy;
  • uproszczenie warunków nabywania statusu bezrobotnego;
  • zmniejszenia biurokracji.

Najważniejsze propozycje zmian dotyczących zatrudnienia cudzoziemców:

  • usprawnienie i uspójnienie systemu instytucjonalnego odpowiedzialnego za dopuszczanie cudzoziemców do rynku pracy;
  • zapewnienie by pracodawcy mogli łatwiej niż obecnie zatrudniać cudzoziemców na dłuższy czas i w sposób ciągły;
  • wdrożenie bardziej efektywnych procedur dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy i skrócenie czasu postępowań;
  • wprowadzenie pełnej elektronicznej ścieżki kontaktu pracodawca – urząd;
  • utrzymanie preferencji geograficznych w dostępie do rynku pracy oraz rozważenie poszerzenia stosowania preferencji w stosunku do innych państw niż obecnie;
  • wprowadzenie regulacji ograniczających nadużycia i zmniejszających ryzyko zaniżania standardów na polskim rynku pracy.
&imagePreview=1

&imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1