Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku prowadzi nabór studentów uczelni wyższych oraz uczniów szkół ponadgimnazjalnych do pracy wakacyjnej w Niemczech na okres wakacji – lato 2017. Oferta została przekazana przez Federalny Urząd Pracy (ZAV) w Bonn.
Nieprzekraczalny termin składania dokumentów – 17 marca 2017 r.
KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O ZATRUDNIENIE?
- studenci studiów dziennych, wieczorowych i zaocznych (w tym szkół zawodowych) w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" – będą mieli potwierdzenie daty zakończenia studiów na dzień 30.09.2017 r.
- uczniowie szkół ponadgimnazjalnych (za wyjątkiem szkół ogólnokształcących) – w tym uczniowie ostatniego roku nauki, którzy na dzień 31.08.2017 będą posiadali status ucznia,
spełniający następujące warunki:
- deklarują znajomość języka niemieckiego;
- wyrażają gotowość do podjęcia pracy, przez co najmniej 2 miesiące w okresie letnich wakacji.
UWAGA: Kandydaci bez znajomości języka niemieckiego nie mają szans na zatrudnienie.
Jakie są warunki zatrudnienia?
- Rodzaj wykonywanej pracy – prace pomocnicze w rolnictwie (oferty pracy obejmują głównie zatrudnienie w gospodarstwach rolnych), w hotelarstwie, gastronomii, w sieci gastronomicznej (np. Mc Donalds), sprzątaniu budynków, jak również w niewielkim stopniu w przemyśle.
- Federalny Urząd Pracy w Bonn nie przedstawia konkretnej oferty pracy, lecz jedynie przesyła formularze zgłoszeniowe, które po wypełnieniu przez studentów udostępniane są niemieckim pracodawcom.
- Wyboru pracowników dokonują pracodawcy niemieccy. Przekazanie przez urząd formularzy stronie niemieckiej nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia.
- Osoby aplikujące nie mogą wskazywać określonego miasta lub regionu Niemiec, w którym chcą być zatrudnione (ubiegający się o pracę, którzy chcą pracować w określonym mieście lub regionie Niemiec, otrzymają odmowę).
- Propozycje ofert pracy sezonowej będą przesyłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny (nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2017 r.). Osoba ma prawo wyboru oferty. W przypadku gdy zaproponowane oferty nie odpowiadają oczekiwaniom studenta, zobowiązany jest on do odesłania otrzymanej oferty pracy do ZAV Bonn.
- Osoba aplikująca ma prawo rezygnacji z zaproponowanej oferty pracy.
Wymagane dokumenty oraz Informator dla studentów zagranicznych można pobrać na stronie https://wupbialystok.praca.gov.pl (Aktualności WUP) lub w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, ul. Pogodna 22, pokój nr 13.
WYMAGANE DOKUMENTY
- 2 egzemplarze podania "Bewerbung 2017".
- 1 egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" z pieczątką nagłówkową uczelni oraz imienną pieczątką osoby upoważnionej.
- 1 egzemplarz oświadczenia wyrażającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą.
- 1 egzemplarz oświadczenia (pobierz) zawierającego informacje o pracy wakacyjnej w Niemczech wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów „Ferienbeschäftigung in Deutschland für ausländische Studenten, Stand: Juni 2016" (pobierz).
- Studenci, którzy posiadają prawo jazdy winni do kompletu dokumentów dołączyć kopię prawa jazdy.
Wskazówki dotyczące wypełniania dokumentów (pobierz)
DODATKOWE INFORMACJE:
- Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom taryfowym lub normom przyjętym na danym obszarze. Wynagrodzenie płatne jest przeważnie na koniec miesiąca, dlatego w pierwszych tygodniach studenci powinni mieć wystarczającą ilość pieniędzy na utrzymanie.
- Student powinien zabrać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów dla pracodawcy, gdyż będzie on niezbędny przy zatrudnieniu i naliczeniu wynagrodzenia.
- Po przyjeździe do Niemiec student ma obowiązek zameldowania się w ciągu 8 dni w administracji gminy lub miasta.
- Ponieważ studenci nie mają w Niemczech ustawowego ubezpieczenia chorobowego, powinni koniecznie zawrzeć umowę ubezpieczeniową w Polsce, w ramach której pokryte zostaną koszty ewentualnej choroby.
- Koszty dojazdu do miejsca pracy ponosi student. Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia studentowi zakwaterowania, ale często pomaga w jego znalezieniu. W branżach takich jak rolnictwo, gastronomia pracodawca z reguły zapewnia zakwaterowanie (odpłatne lub nieodpłatne).
- Studenci podejmujący zatrudnienie w gastronomii, przemyśle spożywczym itp. muszą liczyć się z koniecznością poddania się w Niemczech badaniom lekarskim na własny koszt.
JAK SKŁADAĆ DOKUMENTY?
-
OSOBIŚCIE – Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Pogodna 22, pokój nr 13, w godz. 8.00-15.00 – aplikujący będą proszeni o okazanie legitymacji studenckiej
- DROGĄ POCZTOWĄ –
ul. Pogodna 22
15-354 Białystok
z dopiskiem – praca wakacyjna dla studentów – Niemcy.
Dokumenty niekompletne lub wypełnione w sposób niepoprawny zostaną odesłane do nadawcy.
Nieprzekraczalny termin składania dokumentów – 17 marca 2017 r.
Osoby do kontaktu:
Beata Chrościńska, tel. 85 74 97 235, email: beata.chrościńska@wup.wrotapodlasia.pl