Aktualności urzędu

Konkurs dla pracodawców „Kreator miejsc pracy”

Konkurs „Kreator miejsc pracy 2014" rozpocznie się 5 maja i jest adresowany do wszystkich typów firm, które w 2013 roku zatrudniły nowych pracowników. Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz podkreśla, że wiele firm inwestuje w zatrudnienie, mimo trudności na rynku pracy. Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców, którzy w ubiegłym roku przyczynili się do wzrostu zatrudnienia.

Przyznawane będą nagrody w trzech kategoriach: mała, średnia oraz duża firma, a kluczowym kryterium będzie wzrost zatrudnienia. Dodatkowe punkty można uzyskać za zatrudnienie młodych, pracowników powyżej 50 roku życia oraz osób z niepełnosprawnościami. Rzetelność zatrudnienia również zostanie oceniona, ze szczególnym uwzględnieniem umów o pracę.

Zgłoszenia można przesyłać do 30 maja drogą elektroniczną lub pocztową, a formularz konkursowy jest dostępny na stronie ministerstwa. Laureaci ogłoszeni zostaną podczas gali w czerwcu, gdzie minister wręczy nagrody, w tym prawo do używania tytułu „Kreator miejsc pracy".

Kapituła konkursu składa się z przedstawicieli związków zawodowych i organizacji pracodawców, a patronat nad wydarzeniem objęły media. Wszelkie pytania można kierować do Biura Promocji i Mediów ministerstwa.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Kto zostanie „Kreatorem miejsc pracy 2014"?

5 maja startuje konkurs dla pracodawców „Kreator miejsc pracy". Udział wziąć w nim mogą zarówno małe, jak i średnie oraz duże firmy. Wystarczy, że w 2013 r. zatrudniły nowych pracowników.

- Wbrew opinii, że sytuacja na rynku pracy nie sprzyja zatrudnieniu, chcemy pokazać, że wiele firm, zarówno małych, jak i dużych, zwiększa zatrudnienie i inwestuje w pracowników - mówi Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej.

Celem konkursu jest wyróżnienie pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy oraz zatrudnili najwięcej pracowników w 2013 r. Nagroda - tytuł „Kreatora miejsc pracy 2014" przyznane będą w trzech kategoriach: mała, średnia oraz duża firma.

Jakie będą kryteria oceny? Kluczowy jest wzrost zatrudnienia w firmie. Dodatkowe punkty można zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę.

Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@mpips.gov.pl), pocztą lub składać osobiście w siedzibie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa z dopiskiem KONKURS) w okresie od 5 do 30 maja. Formularz konkursowy można pobrać ze strony ministerstwa (www.mpips.gov.pl/konkurs ).

Nagrody pracodawcom wręczy minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz podczas uroczystej gali w czerwcu. Zwycięzcy konkursu otrzymają m.in. prawo posługiwania się tytułem „Kreator miejsc pracy" i logiem konkursu przez rok.

Do kapituły konkursu zostali zaproszeni przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców. Patronat nad konkursem objęła Gazeta Wyborcza, Gazetapraca.pl, Radio PIN oraz portal Marka pracodawcy.

 

W razie pytań prosimy o kontakt:

Marta Cieślikowska +48 22 661 11 87 marta.cieslikowska@mpips.gov.pl |   Biuro Promocji i Mediów | Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej | Tel. (+48 22) 661 11 13, 661 11 22 | Fax (+48 22) 661 11 24 | E-mail: prasa@mpips.gov.pl | www.mpips.gov.pl