Seminaria, szkolenia, spotkania

Dzień Otwarty w Podlaskich Urzędach Pracy

W dniu 26 stycznia 2017 r. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Białymstoku zorganizowało Dzień Otwarty w Podlaskich Urzędach Pracy, z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia. Tematem wydarzenia były „Nowe wyzwania rynku pracy – mobilność, zmiana i rozwój”. Uczestników zaproszono na różne spotkania informacyjne, w tym na warsztaty dotyczące zastosowania modelu Business Model Canvas w planowaniu kariery, idei „kariera 2.0”, metod poszukiwania pracy oraz narzędzia Barometr zawodów, które umożliwia identyfikację aktualnych potrzeb pracodawców.

W Łomży omawiano kwestie związane z legalnym zatrudnieniem za granicą, przygotowaniem do rynku pracy, oraz wsparciem dla studentów w planowaniu kariery. Suwałki natomiast zorganizowały warsztaty dotyczące zarządzania zmianą oraz zakupu własnej działalności, gdzie uczestnicy uzyskali informacje o formalno-prawnych aspektach prowadzenia firmy i dostępnych wsparciach finansowych.

Doradcy zawodowi oferowali także indywidualne konsultacje dotyczące predyspozycji zawodowych oraz dokumentów aplikacyjnych. Dodatkowo zorganizowano konsultacje dla przedsiębiorców na temat Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim, który wspiera adaptację pracowników i przedsiębiorstw do zmieniających się warunków rynku.

W związku z przypadającym 27 stycznia dniem pracownika publicznych służb zatrudnienia, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Białymstoku w dniu 26 stycznia 2017 r. w ramach Dnia Otwartego w Podlaskich Urzędach Pracy, przeprowadziło spotkania tematyczne i konsultacje skierowane do osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców pod hasłem „Nowe wyzwania rynku pracy – mobilność, zmiana i rozwój". Ich celem było promowanie idei kształcenia ustawicznego, mobilności zawodowej oraz elastyczności w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy.
W Białymstoku uczestnicy wzięli udział w następujących spotkaniach informacyjnych:
  • Plansza BMC – inny wymiar planowania kariery zawodowej i poszukiwania pracy -  spotkanie dotyczyło zastosowania modelu Business Model Canvas w procesie poszukiwania pracy, zmiany pracy lub zawodu, planowania kariery zawodowej,
  • Kariera 2.0, czyli jak planować karierę zawodową w dynamicznie zmieniających się warunkach – uczestnicy spotkania poznali pojęcie „kariera 2.0", dowiedzieli się, jakie są mity na temat planowania kariery zawodowej oraz na co zwrócić uwagę przy planowaniu tego procesu,
  •  Nowoczesne metody szukania pracy – spotkanie obejmowało metody docierania do ofert pracy oraz możliwości, jakie stwarzają w tym zakresie nowoczesne technologie,
  • Barometr zawodów jako narzędzie przydatne w planowaniu mobilności  i zmiany zawodowej – na spotkaniu z udziałem przedstawiciela Wydziału Badań i Analiz został zaprezentowany Barometr zawodów, narzędzie, pozwalające określić zawody poszukiwane przez pracodawców oraz wspierające proces poszukiwania pracy czy przekwalifikowania.
W Łomży odbyły się następujące działania:
  •  Bądź mobilny w poszukiwaniu pracy! – konsultacje dotyczyły  możliwości legalnej i bezpiecznej pracy za granicą,  
  • Przygotowanie do wejścia na rynek pracy – w ramach informacji indywidualnej poruszano następujące tematy:  Internet jako nowoczesne narzędzie przy poszukiwaniu pracy,  Przygotowanie życiorysu zawodowego oraz Możliwości zdobycia zawodu,
  • Planowanie własnej ścieżki kariery – konsultacje psychologiczne przeznaczone dla studentów Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży z zakresu wsparcia osób młodych w wejściu na rynek pracy.
W Suwałkach natomiast przeprowadzono warsztaty:
  • Ja wobec ZMIANY skierowane do osób, które stoją przed koniecznością zmian w swoim życiu. Zajęcia były ukierunkowane na: zrozumienie istoty i mechanizmu zmiany, uświadomienie nieuchronności zmian w sobie oraz otoczeniu zewnętrznym oraz odkrycie możliwości zarządzania zmianą poprzez wyznaczanie celów i planowanie ich realizacji,
  • Zakładam własną firmę adresowane do osób zainteresowanych rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Podczas zajęć uczestnicy uzyskali informacje na temat predyspozycji ułatwiających prowadzenie własnej firmy, aspektów formalno-prawnych jej prowadzenia, możliwości wsparcia finansowego na rozpoczęcie i prowadzenie działalności, dostępnych programów pomocowych (dotacji) oraz funduszy pożyczkowych. Przedstawiciele Urzędu Skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Podlaskiej Fundacji Rozwoju Regionalnego udzielali szczegółowych informacji, odpowiadając na pytania uczestników.
W ramach Dnia Otwartego doradcy zawodowi udzielali także konsultacji indywidualnych. Dotyczyły one przede wszystkim określania predyspozycji zawodowych, sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej.
 
Ponadto osoby zainteresowane skorzystały z konsultacji dla przedsiębiorców nt. projektu Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa, Działanie 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian.

Relacja w Obiektywie
https://bialystok.tvp.pl/28801603/26012017-godz2130

Relacja w Radio białystok
http://www.radio.bialystok.pl/wiadomosci/index/id/141030
 
Informacje o publikacji dokumentu