Szkolenia dla doradców zawodowych - Narzędzie do Badania Kompetencji

Print Drukuj

W czerwcu i lipcu 2017 r. doradcy zawodowi z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Białymstoku uczestniczyli w szkoleniu „Narzędzie do badania kompetencji” zorganizowanym na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Szkolenie odbyło się w dwóch edycjach i miało na celu przygotowanie uczestników do samodzielnego stosowania narzędzia. Uczestnicy zapoznali się z teoretycznymi podstawami modelu NBK oraz obsługą dedykowanego oprogramowania.

Kluczowym elementem szkolenia była interpretacja wyników badań kompetencji. Uczestnicy mieli okazję praktycznie poznać metody pomiaru kompetencji przy pomocy testów i profili kompetencyjnych. W szkoleniu wzięło udział 22 pracowników podlaskich urzędów pracy, którzy pozytywnie ocenili jego poziom i efektywność.

W ramach działalności metodyczno-szkoleniowej na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej doradcy zawodowi z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku przeprowadzili w dniach 27 – 29 czerwca 2017 r. oraz 4 – 6 lipca 2017 r. dwie edycje szkolenia „Narzędzie do badania kompetencji" skierowane do pracowników podlaskich urzędów pracy. Celem szkolenia było przygotowanie doradców zawodowych do samodzielnego stosowania „Narzędzia do badania kompetencji" poprzez zapoznanie ich z podstawami teoretycznymi modelu NBK, obsługą narzędzia informatycznego stworzonego do badania kompetencji i interpretacją wyników badań. Szkolenie umożliwiło im praktyczne poznanie metody pomiaru kompetencji z wykorzystaniem testów i profili kompetencyjnych. W szkoleniach uczestniczyły 22 osoby, które wysoko oceniły poziom i efektywność szkolenia.
Informacje o publikacji dokumentu