Szkolenie zostało przygotowane dla pracowników WUP – głównie dla osób zajmujących się w ramach swoich obowiązków realizacją projektów. Jednym z celów szkolenia było dostarczenie podstawowej wiedzy teoretycznej, dotyczącej organizowania czasu i przestrzeni, aby służyły określonym działaniom. Wśród omówionych tematów znalazły się: ustalanie priorytetów oraz planowanie pracy w różnych perspektywach czasowych oraz inne zagadnienia szczegółowe. Wiedza teoretyczna była na bieżąco konfrontowana z rzeczywistością, w której funkcjonują uczestnicy.
Dużo miejsca poświęcono pogłębieniu samoświadomości uczestników i autorefleksji na temat osobistego stylu zarządzania czasem. Posłużyły temu samodzielne zadania praktyczne, które uczestnicy mieli wykonać w okresie poprzedzającym szkolenie, a także ćwiczenia wykonywane w trakcie szkolenia.
Ostatecznym celem szkolenia było zainspirowanie uczestników do wprowadzania zmian w sposobie organizowania czasu i przestrzeni w pracy i innych sferach życia, wyznaczenie kierunku tych zmian i sposobów wprowadzania ich w życie.
W szkoleniu wzięlo udział 12 pracowników WUP w Białymstoku.
