Cykl szkoleń dla pracowników powiatowych urzędów pracy z profilowania pomocy dla bezrobotnych

Print Drukuj

W okresie od 02 kwietnia do 19 maja 2014 r. przeprowadzono 24 szkolenia dla pracowników podlaskich powiatowych urzędów pracy dotyczące stosowania „Kwestionariusza do profilowania pomocy dla osób bezrobotnych”. Szkolenia miały na celu przygotowanie doradców klienta do realizacji zadań wynikających ze znowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia. Uczestnicy poznali metodę ustalania profili pomocy dla bezrobotnych z wykorzystaniem nowego narzędzia.

Profil pomocy ustalany na podstawie kwestionariusza wpływa na zakres usług świadczonych przez urząd pracy. Udział w szkoleniach wzięło 282 osoby, w tym pośrednicy pracy, doradcy zawodowi oraz specjaliści ds. programów i rozwoju zawodowego.

W okresie od 02 kwietnia 2014 r. do 19 maja 2014 r. doradcy zawodowi z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku przeprowadzili 24 szkolenia z zakresu stosowania „Kwestionariusza do profilowania pomocy dla osób bezrobotnych" wśród pracowników wszystkich podlaskich powiatowych urzędów pracy. Celem szkoleń było przygotowanie tych, którzy będą pełnić funkcję doradców klienta i realizować zadania wynikające ze znowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytuacjach rynku pracy. Szkolenia umożliwiły im poznanie metody ustalania profili pomocy dla osób bezrobotnych z wykorzystaniem nowego narzędzia pn. Kwestionariusz do profilowania. Od tego, jaki profil pomocy dla bezrobotnego zostanie ustalony, zależeć będzie zakres usług świadczonych mu przez urząd pracy. W szkoleniach uczestniczyły 282 osoby zatrudnione między innymi na stanowiskach pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów ds. rozwoju zawodowego, specjalistów ds. programów.
Informacje o publikacji dokumentu