- prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- sporządzanie i przedstawianie Dyrektorowi WUP, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
- ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do pracy lub
z pracy, sporządzanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej tych wypadków; - organizowanie szkoleń z zakresu bhp pracownikom urzędu;
- doradztwo w zakresie metod i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- naliczanie ekwiwalentów za pranie odzieży roboczej i ochronnej;
- współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników, w tym przygotowywanie projektów umów dotyczących badań okresowych pracowników WUP.
Zadania Samodzielnego Stanowiska ds. BHP
Do zakresu zadań Samodzielnego Stanowiska ds. BHP należy w szczególności:
