W dniu 19.10.2017 w restauracji „Trzy po trzy" w Białymstoku odbyło się seminarium metodyczne pt. „Coaching kariery – wsparcie osób bezrobotnych w poszukiwaniu i utrzymaniu pracy ze szczególnym uwzględnieniem osób młodych", zorganizowane przez Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Białymstoku w ramach „Partnerstwa Lokalnego na rzecz promocji zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich w województwie podlaskim". Celem seminarium, kierowanego w szczególności do osób zajmujących się doradztwem zawodowym, było zaprezentowanie i omówienie zagadnień dotyczących możliwości wykorzystania narzędzi coachingowych w poradnictwie zawodowym. Podczas prelekcji uczestnicy wydarzenia mieli doskonałą okazję do zapoznania się z metodami pracy coachingowej i narzędziami stosowanymi w procesie coachingu.
Uczestników seminarium powitał Pan Jarosław Sadowski, Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, nawiązując w swoim krótkim wystąpieniu do tematyki Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery 2017 odbywającego się pod hasłem „Ja na rynku pracy: moje talenty i moje kompetencje."
Pierwsze wystąpienie – Pani Anny Witkiewicz, certyfikowanego coacha i właścicielki  firmy AW Coaching, dotyczyło podstaw pracy w coachingu, przebiegu procesu (model rozmowy coachingowej), jak i poszczególnych etapów pracy coacha z klientem. Prelegentka przedstawiła również narzędzia stosowane w pracy nad celem (rysunek, metafora, mapa celów), narzędzia służące analizie zasobów klienta (np. linia życia) oraz narzędzia prowadzące do realizacji celu (np. analiza SWOT, strategia Disneya).
Podczas drugiej prezentacji Pani Małgorzata Gwiazdowska, doradca zawodowych z Oddziału Terenowego WUP w Suwałkach, zaprezentowała różnice i podobieństwa w pracy coacha i doradcy zawodowego, przybliżyła etapy pełnego procesu doradczego opartego na aktywności klienta.
Kolejna prelegentka – Pani Małgorzata Półtorak, doradca zawodowy z WUP w Białymstoku, zaprezentowała założenia job-coachingu, wskazała zasady pracy z klientem, a także omówiła narzędzia wykorzystywane w pracy z doradczej, takie jak pytania coachingowe, praca nad celem.
Ostatnie wystąpienie – Pani Sylwii Stokowskiej, doradcy zawodowego z WUP w Białymstoku, dotyczyło coachingu przedsiębiorczości. Prelegentka przedstawiła założenia, zasady oraz zalety fińskiej metody „TOY-model. Entrepreneurship-based learning". Podczas wystąpienia uczestnicy mieli okazję do wykonania jednego z ćwiczeń stosowanych w pracy metodą TOY-model.