Konkurs skierowany jest do powiatowych urzędów pracy z województwa podlaskiego.
Konkurs na inicjatywy, dobre praktyki i programy (warsztaty, zajęcia) w  zakresie doradztwa zawodowego, kształtowania kompetencji pod potrzeby rynku pracy w perspektywie idei uczenia się przez całe życie dedykowane osobom bezrobotnym i poszukującym pracy, zwłaszcza znajdującym się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Celem konkursu jest pokazanie dobrych praktyk w zakresie doradztwa zawodowego w perspektywie idei uczenia się przez całe życie osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz ich wpływu na zwiększenie motywacji/zmianę kwalifikacji/doskonalenie kompetencji pod kątem potrzeb rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
 
Inicjatywy zgłoszone do konkursu powinny spełniać następujące kryteria:

• zawierać przykłady inicjatyw, programów, działań w zakresie doradztwa zawodowego z uwzględnieniem idei uczenia się przez całe życie na rzecz osób bezrobotnych i poszukujących pracy, których celem jest zwiększenie motywacji, zaplanowanie działań rozwojowych, doskonalenie kompetencji, podniesienie lub zmiana kwalifikacji czy pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem osób w trudnej sytuacji na lokalnym rynku pracy,
• prezentować/opisywać skuteczne sposoby dotarcia do osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz metody pracy i podejście do osób biorących udział w zgłaszanych inicjatywach,
• zawierać przykłady działań promujących i zachęcających do udziału w realizowanych inicjatywach.

Przedstawione działania i inicjatywy powinny pozytywnie wpływać na zmianę sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy (m.in. poprzez zastosowane metody pracy, stosowane podejście, dobór metod, współpracę z partnerami/środowiskami/pracodawcami) oraz promować kształcenie ustawiczne.
Inicjatywy zgłaszane do konkursu powinny być zakończone nie później niż w okresie ostatnich dwóch lat kalendarzowych od momentu ogłoszenia konkursu. Jeden urząd może zgłosić nie więcej niż dwie inicjatywy.
 
Termin składania formularzy aplikacyjnych upłynął 20 sierpnia 2019 rok.

Lista powiatowych urzędów pracy, których formularze aplikacyjne w konkursie „Doradztwo, aktywizacja i rozwój - inwestycją w lepszą przyszłość" zostały zakwalifikowane do oceny merytorycznej:

1. Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
2. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim
3. Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach
4. Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach
5. Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem

 

---

Podsumowanie konkursu „Doradztwo, aktywizacja i rozwój - inwestycją w lepszą przyszłość.
Lista rankingowa dobrych praktyk po dokonaniu oceny merytorycznej formularzy aplikacyjnych z Powiatowych Urzędów Pracy (średnia dwóch ocen), zgodnie z otrzymaną punktacją od najwyżej ocenionych:
 

L.p.	Powiatowy Urząd Pracy	Średnia liczba uzyskanych punktów
1.	Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim „Projekt kompleksowego wsparcia osób bezrobotnych"	42
2.	Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem „NIE dla wykluczenia"	35,5
3.	Powiatowy Urząd Pracy w  Sejnach „Akcja Absolwent"	24,5
4.	Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku „Warsztaty aktywizacyjne „Zacznij już dziś"	20,5
5.	Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach „Coaching jako nowoczesna forma ukierunkowania zawodowego osób bezrobotnych"	19