Gwarancje dla młodzieży - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Gwarancje dla Młodzieży" GdM to program wsparcia osób młodych na rynku pracy będący częścią „Pakietu na rzecz zatrudnienia młodzieży" zainicjowanego przez Komisję Europejską w grudniu 2012 r.
Na początku 2013 r., na szczycie Rady Europejskiej, podjęto decyzję o realizacji „Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych" jako finansowego uzupełnienia dla programu GdM.
Zgodnie z zaleceniem Rady Europejskiej z dnia 22 kwietnia 2013 r. w sprawie ustanowienia Gwarancji dla Młodzieży (2013 C 120/01), GdM to zapewnienie wszystkim młodym ludziom w wieku do 25 lat dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu w ciągu 4 miesięcy od zakończenia kształcenia formalnego lub utraty pracy. GdM stanowią zatem gwarancję zapewnienia oferty pracy lub innej formy aktywizacji skierowanej do osób młodych.
Zgodnie z zaleceniami KE skierowanymi do państw członkowskich UE, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w grudniu 2013 r. przedstawiło do KE wersję wstępną, a w kwietniu 2014 r. zrewidowany „Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce" zawierający zasady i plan wdrażania GdM.
17 grudnia 2014 r. Komisja Europejska zatwierdziła Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) zapewniający wsparcie finansowe ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, a także ze środków Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, na realizację Gwarancji dla Młodzieży.
W październiku 2015 r. „Plan realizacji Gwarancji dla Młodzieży" został zaktualizowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju w odniesieniu do nowych warunków prawnych i finansowych.

REALIZATORZY ZAANGAŻOWANI WE WDRAŻANIE GdM

Na szczeblu centralnym:

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS)
Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju (MIR)
Komenda Główna Ochotniczych Hufców Pracy (OHP)
Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) – realizacja programu pożyczkowego

Na szczeblu regionalnym/lokalnym:

Wojewódzkie Urzędy Pracy (WUP)
Powiatowe Urzędy Pracy (PUP)
Struktury organizacyjne Ochotniczych Hufców Pracy (KW OHP)
Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) za pośrednictwem wyłonionych Pośredników Finansowych
Partnerzy rynku pracy, w tym partnerzy społeczni, agencje zatrudnienia, organizacje pozarządowe, podmioty ekonomii społecznej, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego, gminy i pracodawców wyłonionych do realizacji GdM.

GRUPY DOCELOWE

W Polsce adresatami Gwarancji dla młodzieży są osoby w wieku od 15 do 29 roku życia, w tym zwłaszcza z grupy tzw. NEET (not in employment, education or training).

Wśród adresatów Gwarancji dla młodzieży w Polsce, należy wyróżnić 4 podgrupy, do potrzeb których będzie dostosowana oferta w ramach Gwarancji:

Osoby w wieku 15-17 lat przedwcześnie kończące naukę – osoby zaniedbujące obowiązek szkolny (do 16 r. ż.) lub obowiązek nauki (do osiągnięcia 18 r. ż.).
Osoby w wieku 18-29 lata pozostające poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (NEET) – w tym osoby wymagające szczególnego wsparcia tj. oddalone od rynku pracy, ze środowisk defaworyzowanych, z obszarów wiejskich.
Osoby w wieku 18-29 lat zarejestrowane jako bezrobotni – w tym również zarejestrowani studenci studiów zaocznych i wieczorowych.,
Bezrobotna młodzież oraz poszukujący pracy absolwenci szkół i uczelni w okresie 48 miesięcy od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania tytułu zawodowego, w wieku 18-29 lat – w zakresie wsparcia przedsiębiorczości osób młodych.

W ramach Gwarancji dla młodzieży wymienione (powyżej) grupy młodych ludzi otrzymają dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu, inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej lub podjęcia działalności gospodarczej w ciągu czterech miesięcy od momentu utraty pracy lub zakończenia kształcenia formalnego.

ROLA WOJEWÓDZKICH URZĘDÓW PRACY

Instytucją koordynującą wsparcie dla osób młodych w województwie w ramach GdM jest Wojewódzki Urząd Pracy, któremu przypisane zostały następujące zadania do realizacji:

współpraca z powiatowymi urzędami pracy i partnerami społecznymi na swoim terenie oraz z MPiPS i MIR w zakresie realizacji Gwarancji dla młodzieży,
określenie priorytetów i celów programów w ramach Gwarancji dla młodzieży, zgodnie z potrzebami regionalnych rynków pracy,
określenie w partnerstwie zasady konkursów regionalnych,
przyjmowanie i rozpatrywanie aplikacji od realizatorów poszczególnych projektów w ramach Gwarancji dla młodzieży, również w formule konkursów regionalnych,
wykorzystywanie systemu EURES dla skutecznej realizacji Gwarancji dla młodzieży.

Więcej o programie na ogólnopolskim serwisie: http://gdm.praca.gov.pl/

Dokumenty programowe

Działania WUP w 2014 r. – przygotowanie do realizacji Gwarancji dla młodzieży