Wydawca treści

Spotkanie Partnerstwa lokalnego 18.12.2017 r.

W dniu 18 grudnia 2017 r. w Białymstoku odbyło się spotkanie członków partnerstwa lokalnego, mające na celu podsumowanie działań w roku 2017 oraz wyznaczenie kierunków na rok 2018. Omówione zostały priorytety Krajowego Funduszu Szkoleniowego na nadchodzący rok. Przedstawiono wyniki badania "Potrzeby pracodawców", finansowanego przez Fundusz, wykonane przez Politechnikę Białostocką.

Wręczono nagrody w konkursie na najlepsze praktyki wsparcia osób bezrobotnych, w której główną nagrodę zdobył Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach za inicjatywę wspierającą matki wracające do pracy. Wyróżnienie otrzymał także Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim.

Na zakończenie dyskutowano o sytuacji na rynku pracy w regionie, prezentując "Barometr zawodów 2018". Prezentacje ze spotkania zawierały szczegółowe informacje na temat działań partnerstwa, potrzeb pracodawców oraz założeń na przyszłość.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Partnerstwo lokalne.pdf:

    Załącznik dotyczy działań Partnerstwa lokalnego na rzecz promocji zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich w województwie podlaskim, które realizuje różnorodne inicjatywy wspierające zatrudnienie i rozwój kompetencji zawodowych. Kluczowym celem tych działań jest wsparcie osób młodych z grupy NEET poprzez tworzenie lokalnych planów działania oraz pakietów informacyjnych, aby efektywnie wprowadzić ich na rynek pracy.

  • Potrzeby pracodawców.pdf:

    Załącznik omawia potrzeby pracodawców w zakresie wsparcia kształcenia ustawicznego w zawodach deficytowych w województwie podlaskim, wskazując na zidentyfikowane braki kompetencyjne oraz poszukiwane zawody. Kluczowym wnioskiem jest konieczność dostosowania oferty edukacyjnej do aktualnych potrzeb rynku pracy oraz znaczenie praktycznych aspektów kształcenia.

  • prezentacja KFS 2018.pdf:

    Załącznik przedstawia informacje dotyczące możliwości finansowania kształcenia ustawicznego przez Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) dla mikroprzedsiębiorstw oraz innych pracodawców w województwie podlaskim. Kluczowym punktem jest możliwość sfinansowania 100% kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorstw oraz 80% dla pozostałych pracodawców, co stanowi pomoc de minimis.

  • Barometr_zawodow2018.pdf:

    Załącznik przedstawia analizę "Barometru zawodów" w województwie podlaskim, która klasyfikuje zawody na deficytowe, nadwyżkowe i zrównoważone oraz bada zmiany na lokalnym rynku pracy. Kluczowym wnioskiem jest, że w 2018 roku występuje znaczący deficyt zawodów w branżach takich jak transport, budownictwo i usługi, co wpływa na strukturalne zmiany w zatrudnieniu w regionie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
W dniu 18 grudnia 2017 r. w Białymstoku członkowie partnerstwa oraz zaproszeni goście spotkali się po raz kolejny w ramach Partnerstwa lokalnego na rzecz promocji zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich w województwie podlaskim oraz w ramach promocji Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Głównym celem spotkania było podsumowanie działań Partnerstwa lokalnego w roku 2017 i określenie kierunków działania na rok kolejny oraz przedstawienie priorytetów z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2018.
Zaprezentowane zostały również wyniki badania pt. ,,Potrzeby pracodawców", finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego, przedstawione przez przedstawicieli wykonawcy badania – Politechnikę Białostocką.
W trakcie spotkania zostały wręczone nagrody w konkursie ,,Osoby bezrobotne w szczególnej sytuacji na rynku pracy w województwie podlaskim - dobre praktyki w zakresie wsparcia osób bez pracy i promocji kształcenia ustawicznego", w którym nagrodę główną otrzymał Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach za praktykę „Mama wraca do pracy – powrót po przerwie związanej z wychowaniem dziecka". Wyróżnienie w konkursie otrzymał Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim za praktykę  „Doświadczenie zawsze w cenie – Aktywni 30+".
Na zakończenie spotkania omówiona została sytuacja w zawodach na rynku pracy woj. podlaskiego na przykładzie ,,Barometru zawodów 2018".
 
Prezentacje ze spotkania:
  1. Partnerstwo lokalne na rzecz promocji zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich – podsumowanie działań w roku 2017
  2. Potrzeby pracodawców
  3. Krajowy Fundusz Szkoleniowy – założenia na 2018 rok
  4. Barometr zawodów 2018
&imagePreview=1

&imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1 &imagePreview=1
Rynek pracy